【大阪・住之江/転勤なし】解体工事の施工管理 年休120日/残業20h/ 施...

株式会社信和

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【大阪・住之江/転勤なし】解体工事の施工管理 年休120日/残業20h/ 施工管理経験 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社信和 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

【大阪・住之江/転勤なし】解体工事の施工管理 年休120日/残業20h/ 施工管理経験

施工管理経験(対象物不問)を活かしたい方へ〜【残業月20h程度/転勤なし/直行直帰/資格取得支援制度有/現場終わりの事務処理ほぼ無し/事務作業分業体制の確立/大手プラントメーカーの元請け案件多数〜】

業務概要:
化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場管理業務に従事いただきます。

業務詳細:
【変更の範囲:会社の定める業務】
・施工計画
・安全管理
・工程管理
・原価計算
・職人の手配、指示
※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。

業務の特徴:
(1)担当エリアは大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。
※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。

(2)1現場に対して2〜3名の現場管理者が常駐
案件の規模によっても異なりますが、1現場に対して2〜3名の現場管理者が常駐します。そのため2〜3名の現場社員で上手くバランスを取りながら、仕事量の調整を行える環境です。

(3)直行直帰がほとんど
朝会があるため朝は早くなりますが、ほとんど18時に帰宅できております。一般的には18時に現場が終ったあと、事務所に戻って報告書作成などがありますが、解体工事の特徴として、事務処理はほとんど発生しないため、必然的に直帰ができる環境です。

働き方:
上記のような業務特徴の他、事務作業の分業体制が整っているため残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。土曜出勤はありますが、休日手当も支給しており、その他の日祝はお休みが取れている状況です。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。

同社の特徴:
取引先は商社や上場企業様など大手企業がほとんどで、建設業に関しては、ゼネコン等からの下請けよりも、メーカー等からの元請け案件が8割を超えています。仕事の結果が、直接社会からの評価に繋がるやりがいある仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・何かしらの施工管理のご経験(対象物件不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜375,000円
その他固定手当/月:75,000円

<月給>
350,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:能力・会社業績による
賞与:年2回(能力・会社業績による)※過去実績2か月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄ニュートラム線/フェリーターミナル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:出張の場合に支給有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得のための費用補助制度あり

<その他補足>
資格手当:
 ・種類別の合計金額で支給
 (上限8万円)
 ・1級施工管理 3万円
 ・2級施工管理 1万円
 ・宅建士 2万円(要登録)
 ・電気工事士 5千円  等
報奨金:2級→3万円、1級→10万円
社会保険完備
制服貸与
マイカ—通勤可
信和会(社員互助会、社内旅行、その他懇親会)
甲子園球場年間予約席
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日)
※同社カレンダーにより、土曜出社となる場合あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社信和
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業概要:
製鋼原料加工販売、建築物・構造物の設計及び総合企画、各種建設業の請負施工及び管理、各種建材・雑貨・造園資材販売、公認計量事業、宅地建物取引業、産業廃棄物収集運搬業、保険代理業
情報提供元:

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