【横浜】機械設計※有名ブランドを下支えするラベリングマシンメーカー/国内シェ...

光洋自動機株式会社

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【横浜】機械設計※有名ブランドを下支えするラベリングマシンメーカー/国内シェア率35%/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

光洋自動機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

【横浜】機械設計※有名ブランドを下支えするラベリングマシンメーカー/国内シェア率35%/転勤なし

【完全オーダーメイド製品で唯一無二の製品を作るポジション】
【世界が認めるラベリングのプロフェッショナル集団】

弊社はラベリングマシンのパイオニア的存在で、超有名飲料水ラベルや医薬品の容器のラベルにも携わっています。世の中になくてはならない業界と密接にかかわっている為、景気に左右されることなく、安定的な事業運営ができております。

業務内容:
ラベリングマシンの生産設備の機械設計業務をご担当いただきます。

業務詳細:
・医薬品、飲料容器向けラベリングマシン(生産設備)の機械設計
・顧客要望に基づく仕様検討、構想設計
・3D CAD/2D CADを用いた詳細設計、図面作成
・搬送機構、貼付機構などの装置全体のレイアウト、機構設計
・部品選定および加工、組立を考慮した設計検討
・社内製造部門や協力会社との技術的な打ち合わせ、調整
・試運転、動作確認、調整など、完成までの立上げ対応

入社後の流れ:
設計部でOJTにて丁寧に教えます。簡単な作業の補助から入り、1〜3年程かけて駆動部分など幅広いスキルが身につきます。ゆくゆくは設計段階から幅広く関わって頂くことも期待しています。

身に付くスキル:
2DCAD、3DCAD、駆動(可動)機構、構造解析、応力解析、振動・騒音解析など

配属部署について:
合計15名(30代〜50代/男性13名・女性2名)

仕事のやりがい:
同社の機械はすべて顧客要望に応じたオーダーメイド設計であり、仕様検討から構想設計、詳細設計、立上げまで一貫して携われることが大きな特徴です。開発する設備は数百万円から数億円規模と高額なため、一つひとつの工程に大きな責任と重みがあり、設計者としての判断力と技術力を存分に発揮できます。開発期間は約1.5カ月とスピード感があり、構想したものを素早く形にできる点も魅力です。

企業魅力:
光洋自動機株式会社は1968年創業のラベリングマシンのパイオニアです。酒類・飲料・食品向け自動包装機を全製品オーダーメイドで開発し、国内シェア約35%を誇ります。科学技術庁長官賞などを受賞した高い技術力に加え、コカ・コーラや味の素など有名ブランドを支える実績も魅力。よこはまグッドバランス賞認定の働きやすい環境で、やりがいと安心の両立が叶います。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験の方も歓迎>
必須要件:機械設計のご経験を3年以上お持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜357,000円

<月給>
250,000円〜357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します。
※上記金額は残業代は含まれていません。
(人事評価制度の実施をしています)

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月/12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1
勤務地最寄駅:東急東横線/綱島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
東急東横線 新綱島駅 徒歩8分  ※新社屋は2027年敷地内に建設予定

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間目安:30H/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円まで支給
家族手当:配偶者15000円子ども1名につき5000円要件有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:印刷製本包装機械厚生年金基金
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
入社3ヵ月間、商品の理解を目的とした研修を実施いたします。

<その他補足>
育児休暇取得実績あり
2024年度年間休日実績126日、出張手当、家族手当、育休産休実績あり、育児短時間実績あ
り、時間単位年休、アニバーサリー休暇、確定拠出年金、財形貯蓄制度、OFFICE DE YASAI
外部機関の従業員満足度サーベイ(幸せデザインサーベイ)をしており全体を鑑みて経営を進めている。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
定年後の再雇用制度有り

<試用期間>
3ヶ月
特記事項無し
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日




完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
光洋自動機株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
【国内トップシェアを誇るラベリングマシンメーカー】
事業内容:
自動包装機械・自動収納システムの製造・販売。
企業概要:
1968年に設立して以来、独創的なアイデアと技術、迅速なフットワークを原動力に、酒類、飲料、食品等の容器にラベルを貼るラベリングマシーンのパイオニアとして、ラベリングの自動化と、新しい技術を開発する自動包装機のトップメーカー。国内の自動ラベラーの市場占有率においてシェア35%を誇り、全製品をオーダーメイドで製造しています。科学技術庁長官賞や、日本経済新聞優秀製品賞を受賞した技術力と、きめ細やかな営業活動によって、顧客から高い評価を受けています。
ビジョン:
「顧客満足」「新技術」「誠実義務」「環境保全・安全」「忠実・次工程はお客様」という社員の行動規範を示した“KOYO VALUE”のもと、新しい価値や新技術を創造していきます。
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