【キャリア採用 法人営業】採用コンサルタント/想定年収570万〜730万円/土日休/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リクルーティングマネジメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【キャリア採用 法人営業】採用コンサルタント/想定年収570万〜730万円/土日休/年間休日125日
「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタントです。
業務の流れ
(1)採用ニーズ発掘(電話でヒアリングを行いアポイント獲得)
(2)採用戦略の提案(企業課題や採用したいターゲットに対して最適なメディアや打ち出し案を提案)
(3)原稿制作&掲載開始
(4)採用が決定するまでフォロー・振り返り(原稿効果の報告/改善提案)
仕事の特徴
採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS等を活用し多くの企業成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルとして、企業の採用をダイレクトに支援し成功へと導きます。
柔軟性の高い商材だからこそ、”クライアントの要望を理解できるか””採用成功に繋がる提案ができるか””自分自身のミッション達成+αができるか”は個々人の取り組みや実力により大きく左右されます。その点がこの仕事の難しさであると同時に、面白さでもあります。
入社後の流れ
商品や業界・マーケットなど研修で理解いただき、新規開拓・既存顧客対応をお願いします。
まずは、採用パートナーとして、お客様との信頼関係を構築し、継続的なご活用につなげていただきます。企業へのアプローチから、採用課題のヒアリング、Indeed/Indeed PLUSを活用した最適な採用方法の企画提案、求人原稿作成、応募効果確認、フォロー・振り返りなど、採用活動全般に携わっていただきます。
これまでの実績・スキル・能力をフルに活用し、マネジメント候補として早期に実績を上げ活躍いただいた後、ヒューマンリソース事業の推進・事業拡大・新たな分野への挑戦。これらの目標の実現に向けた、重要なポジションも担っていただきたいと考えます。
期待していること
当社はヒューマンリソース事業の推進、事業拡大、事業多角化を加速させるため、事業成長に貢献いただける推進力のある方を求めています。「実績を活かして活躍の場を広げたい」「市場価値を高めたい」「実力を試したい」「自身の能力とスキルで会社を成長させたい」という強い意志を持ち、主体的に業務を遂行し、スピーディーに業績実績の構築していただくことを期待します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※業界・職種未経験可
・目標達成意欲が高く実績を上げてこられた方
・営業・接客・販売職等の法人顧客折衝経験スキル、または
WEBシステムのデータ分析や解析の経験スキルがある方
・専門的な知識やスキルを活かした活躍ができる方
・基本のPC操作ができる方(業務で常にPC使用)
・電話やメールでの社外・社内顧客対応(発信・受信)ができる方
・普通自動車運転免許
歓迎:
・営業へキャリアチェンジを検討している方
・成果により業務領域や裁量を広げられる環境を探している方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
570万円〜730万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,138円〜294,913円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:70,709円〜80,749円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,847円〜400,662円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は賞与支給を前提として記載
※賞与は業績によって変動
モデル年収:グレードによる
営業職:年収730万円
└内訳:月給40万円+賞与+インセンティブ+手当
営業職:年収900万円
└内訳:月給50万円+賞与+インセンティブ+手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
株式会社リクルーティングマネジメント
住所:静岡県浜松市中央区中田町446
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/上島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
車・バイク・自転車通勤可※無料駐車場完備
<転勤>
当面なし
現状、浜松市1拠点のため転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/車・バイク通勤可(駐車場有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度: 企業型DC(企業型確定拠出年金制度)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修制度
資格取得支援
その他
県外や遠方などで採用時に引越しが必要な方は引越し費用の支給も可能です(規定あり)
<その他補足>
インセンティブ(個人業績による)
賞与(個人・会社業績による)
評価制度(年2回:4月・10月)
結果(業績)に対して、年2回評価をします。
各種手当
企業型DC(企業型確定拠出年金制度)
定期健康診断定
PC・携帯・文房具等は一式貸与
社用車・自転車有
フリードリンク・軽スナック有
専用駐車場あり
資格取得支援制度
研修制度
県外や遠方で、採用時に引越しが必要な方は引越し費用の支給も可能(規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は交通費の支給無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
2024年度休日実績:年間130日(会社休日125日+計画的有給付与5日)
休日:土曜日曜
他、祝日(一部出勤日有)
夏季・GW・年末年始(各8〜10日程)
育児介護・慶弔・産前産後休暇制度有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リクルーティングマネジメント
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ≪元リクルート社員3名で立ち上げた成長中の企業(Indeed認定シルバープラスパートナー)≫
私たちは、新しい仕事に就きたい求職者の方にとってや人材確保をして事業成長につなげていきたい企業にとって、重要な課題を解決するといったソーシャルインパクトのある役割を担っています。
企業の魅力を採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)AirWorkを活用し、新たな仕事を探している求職中の方々に訴求することで、クライアントの採用成功につなげ、求職者の方々のありたい自分の将来やクライアントの事業成長の実現を目指します。
「ヒューマンリソース事業」は、企業と求職者を繋ぐもので、誰かの人生を変えるきっかけや企業の未来をつくりだすことでもあります。 人材採用の最先端かつ最前線で取り組める面白さや、奥の深さとやりがいもあります。
新しいことを覚えることに意欲的な方や、知的好奇心が旺盛な方、集中して物事に取り組むことが好きな方には、独特のスケジュール感やスピード感がある他、専門的なシステムにもかかわることもできるので最適です。
自分自身がかかわり世の中にでた人材の採用広告が、いろいろなプロセスを経て求職者の方の応募や企業(クライアント)の採用に繋がった時など、喜びややりがい・自身の成長や介在価値を感じ、新たなキャリア形成もできる魅力があります。
<事業内容>
広告代理店/Indeedシルバープラスパートナー
Indeedの取扱い
Indeed PLUSの取扱い
ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い
人材の採用、育成、能力開発の各種研修