【在宅可】イベント制作ディレクター 電通・博報堂案件を中心に業界トップクラスの経験を積める環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ティー・ツー・クリエイティブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/31
仕事内容
【在宅可】イベント制作ディレクター 電通・博報堂案件を中心に業界トップクラスの経験を積める環境
【東証スタンダード上場・独立系イベントプロモーションNo.1のTOWグループ/年間600件超のイベント実績/企画・制作・演出・運営を一気通貫で担当/充実した福利厚生/テレビ業界出身歓迎】
業務詳細:
プロモーション系の大型イベント(ナショナルクライアントを中心とした各種イベント※興行系以外)の企画演出制作運営を実行頂きます。
業務の流れとしては、クライアントからオリエンテーション→基本プラン作成→クライアントおよび協力会社との折衝→制作推進→イベント本番となります。
業務詳細:
・企画:クライアントが想定しているイベントにおける、コンテンツ企画・提案
・演出:照明、音響、映像、会場デザイン、コンテンツなどのディレクション
・制作:本番当日に向けた制作物運営マニュアル・進行台本の作成、制作物(造作物・映像など)・準備物の発注管理・ディレクション・スケジュール管理・予算管理
・運営:イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエン・指示出しなど
《過去実績》
企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント/ブランドファッションショー/いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)/スポーツ祭東京2013 PRイベント/企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など
同社の魅力:
イベント業界には数多くの制作会社があります。
その中で同社の特徴は、電通・博報堂案件を中心とした大型案件に携わりながらも、企画・制作・演出・運営までを一気通貫で経験できることです。
大規模な組織では役割が細分化されることもありますが、当社では一人のディレクターがイベント全体に深く関わります。
そのため、クライアントとの折衝力、制作推進力、演出の知見、現場対応力
予算・原価管理力を総合的に身につけることができます。
また、年間600件を超える多様な案件を通じて、飲料・食品・自動車・通信・スポーツ・IPコンテンツ・官公庁案件など幅広い経験を積むことが可能です。
私たちが目指しているのは、単なるイベント運営担当ではなく、
「どんなイベントでも任せられるプロフェッショナル」
を育てること。
イベント制作を本気で極めたい方、将来的に業界を代表するディレクターを目指したい方にとって、これ以上ない成長環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・イベント等の制作に従事した経験3年以上(イベント制作会社/PR会社/広告代理店/テレビ/事業会社など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜450,000円
<月給>
320,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
経験とスキルを考慮して決定致します。
基本給+固定深夜残業手当+固定休日勤務手当+賞与(※業績連動による)
※賞与実績:年2回(7,12月/年間平均4.25ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階
勤務地最寄駅:神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階
勤務地最寄駅:神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:育児手当 住宅利子補給 従業員持株会
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
業界でもトップクラスの研修制度をご用意しております。
<その他補足>
従業員持株制度/特別手当(月2万円)/出産祝金(一子誕生ごとに30万円を支給)/育児手当(第1子:月3.5万円、第2子以降:月1.5万円)/健康診断(年2回)/住宅資金借入利息補填制度
昇給年1回/賞与年2回(平均年4.25ヶ月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
スキル次第では正社員登用前提の契約社員スタートをご提示する可能性もございます。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ティー・ツー・クリエイティブ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 各種イベントのプロデュース・制作・演出を行なうティー・ツー・クリエイティブ。イベント会社としていち早く東証一部上場を果たした、テー・オー・ダブリューの100%子会社です。
当社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドのオープニングセレモニー、博覧会など、何万もの人が参加する大規模イベントなどを多く手がけています。総合的にイベントをプロデュースできるのが特徴です。
数多くの大規模イベントを成功に導いているのは、当社に在籍する演出家やディレクター、プロデューサーたち。業界内でも有名な彼らと一緒に仕事ができる環境は、きっとあなたのプロデューススキルや演出力を磨くことに繋がるはずです。