【スターツ北海道／札幌】賃貸管理サポート事務 希望休OK／年休120日／プライム上場スターツグループ【dodaエージェントサービス 求人】
スターツコーポレーション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【スターツ北海道／札幌】賃貸管理サポート事務 希望休OK／年休120日／プライム上場スターツグループ
【東証プライム上場スターツコーポレーショングループの安定基盤／業界未経験&女性が活躍できる環境／年休120日、残業平均20時間程度で働きやすい／営業事務としてスキルアップ可】
業務内容：
(1)管理物件入居者との電話受発信対応（建物の修繕や、設備の不具合、生活に関する要望等のお問い合わせを受け、関係各所に連携及び対応。）
(2)家賃等の経理対応（お客様の家賃管理や、個別清算が発生した際の事務処理。発注した際の請求書管理等。）
(3)PCへの情報登録、入力処理
(4)来客対応
(5)不動産業者から自社物件の空き状況確認電話時の受発信対応 等
※法人個人問わず、電話対応が多く発生致しますが、一次受けはコールセンターが受電しますので、落ち着いて対応することが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
部署組織構成：40代1名、20代2名の女性社員3名が在籍しております。
魅力（1）『大手企業の安定性＆働きやすい環境』：
東証プライム上場スターツコーポレーショングループゆえに、「大手企業で働きつつも、札幌で腰を落ち着けて働きたい」そんなあなたにぴったりの職場です。年間休日120日で残業時間は20時間程度、ワークライフバランスが整う為、仕事もプライベートも充実できる環境が整っています。
魅力（2）『未経験でも安心して活躍できる環境』：
基本的にお客様とは電話でのやりとりがほとんどです。分からない事があった時も、社内のメンバーに聞きながら効率よく仕事を進める事が可能です。また、当社管理物件に入居している個人のお客様からのご連絡は、全てコールセンターにて一次受けを行っている為、問い合わせ内容が事前に分かり、先輩と相談してから焦らず対応できます。不動産仲介業者からの電話は直接入りますが、Ｗｅｂで見て回答するだけなので難しい事はありません。分からないことがあれば先輩社員に聞いて回答できるので安心です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
必須条件：
・普通自動車免許（業務で使うことはほぼございません）
・顧客折衝経験者（営業や販売サービス業務にてお客様と折衝経験がある方）
・PCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円〜260,000円
＜月給＞
249,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
440万/事務/29歳・入社4年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
スターツ北海道／管理事業部
住所：北海道札幌市中央区北５条西６丁目１−２３第二北海道通信ビル３階
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
雇用元：スターツコーポレーション株式会社
出向先：スターツ北海道株式会社への出向という扱いになります。
事業内容：不動産・総合試算コンサルティング・売買・賃貸仲介事業等
＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございませんが、グループ全体として転勤の打診がある可能性がございます。希望があれば他拠点への異動打診をすることが可能です。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：通常月10時間程度（繁忙期20時間程度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務を覚えて頂きます
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
保養所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
水曜日+他1日交代制※月8〜9日休（希望休を出すことが可能です）
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏季休暇、年末年始、GW、慶弔、アニバーサリー休暇（年間：3日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スターツコーポレーション株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 〜総合生活文化企業スターツグループ〜
創業以来、建築、不動産仲介、管理事業を軸に、金融、高齢者支援・保育、ホテル、出版等、“総合生活文企業”として、末永くお客様のお役に立てるよう、事業を拡充してまいりました。
これからも、個人・法人に問わず、より多くのお客様の心に寄り添い、ご満足いただける質の高いサービス・商品をグループ一体となって提供してまいります。
【企業の特色】
社員の意思を尊重し成長を支援する企業。スターツグループ内での業種を跨いだ多種多様なキャリアアップが可能。
資産運用コンサルティングによる建設提案から、賃貸物件の募集、管理、リーシング、その後の住み替えなど、多方面からお客様へ提案できるノウハウを持ち、自社完結が可能。ワンストップサービスでお客様の信頼を獲得し続けています。
管理事業が安定基盤の柱。ストック型収益積層ビジネスが軸にあるからこそ、新規事業へ積極的に投資が可能となり、着実な成長に繋がっています。
顧客視点を大切にできるよう、不動産業界にありがちな出来高報酬制ではなく固定給制を採用しています。
（成果は賞与・昇格に反映）。
企画・設計・施工・募集・管理・運営を自社でトータルサポートできる優位性が近年評価されており、民間工事にとどまらず、公共工事なども実績を伸ばしています。
海外拠点数22か国34都市。約40年にわたり、日系企業の海外進出から住まい探しやリゾートまで、世界各都市でサポートしております。
最年少役員年齢37歳（就任当時）、最年少店舗責任者25歳（就任当時 新卒4年目）、免震賃貸住宅受注棟数全国656棟、住宅管理戸数全国第10位、賃貸仲介件数ランキング全国第7位