【東京】不動産仕入・販売 ノルマ無し／年休130日・土日祝休／面接1回／転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シティホームズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【東京】不動産仕入・販売 ノルマ無し／年休130日・土日祝休／面接1回／転勤無し
〜インセンティブ充実 駅近好立地物件の取り扱いメインで高利益率／セカンドキャリアも歓迎・70歳までの再雇用制度有／多角的に事業展開する安定企業〜
業務詳細：
不動産総合デベロッパーにて、開発物件の仕入れ・販売業務をご担当いただきます。
「都心・駅近・好立地」「新築」に特化し、キャピタルゲインとインカムゲインを狙った資産価値と収益性の高い商業ビルやオフィスビルの企画・開発・販売を行っています。
※適正に応じてゆくゆくはリーシング業務をお任せする可能性もあります。
＜業務の魅力＞
決裁は最短1週間！スピード決裁が可能で他社に負けない仕組みを整備
リーシング活動を始めて遅くても1年で満室になることがほとんど
インセンティブ制度が充実／高利益率の物件多数で給与に還元
ノルマはありませんので、ご自身の業務に集中して取り組める環境です
働き方について：
年間休日130日・土日祝休み／休日出勤がある場合は代休を取得していただきます。
また、年末年始や夏季休暇等は8〜9連休程度取得可能（2024年度実績）、産育休や介護休暇制度等も充実しています。
現在不動産の個人向け営業で土日休みに働き方改善したい方や、家族との時間をしっかり取りたい方にもオススメです。
充実の福利厚生：
・5万円の住宅補助（規定有）
・入社後の宅建取得で報奨金50万円支給
・宅建資格保有者は月3万円の手当支給
・定年65歳ですが、再雇用制度で70歳まで就業可能です。
当社の魅力
【企業成長と社員の安定した生活を実現】
社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。
「都心・駅近・好立地」「新築」の商業ビル、オフィスビルを独自のノウハウで開発することにより事業拡大と高収益化を実現。
厚みのある基本給と成果報酬の併用により高位安定した給与体系が魅力の1つです
リゾート事業やレストラン事業等、多角的に事業展開をしているため安定性・将来性も抜群です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
歓迎要件：
・不動産業界の実務経験
・投資用の収益商業ビルの営業経験
・不動産の仕入・テナントづけ・販売の一連の業務の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,000円〜499,000円
その他固定手当/月：81,000円〜144,000円
固定残業手当/月：70,800円〜106,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
430,800円〜749,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
賞与：年2回（4月・10月）※年間2か月分を付与
昇給：年2回（4月・10月及び随時）※実績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル4F、5F、6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
就業場所の変更の範囲：なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：35歳未満
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
延長70歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・資格手当（宅地建物取引士：30,000円/月）※祝い金あり
＜その他補足＞
社員旅行（直近3年連続沖縄旅行を実施）
健康診断
各種予防接種
慶弔見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
計画的付与5日を含む
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6か月後に10日付与／うち5日は計画的付与）
※有給休暇未付与者については、計画的付与日数分を特別有給休暇として付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シティホームズ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・収益商業ビル及び収益一棟マンションの企画・開発・販売
・不動産再生事業
・不動産の売買・仲介・管理
ビジョン：
当社では、世界が認めた「TOKYO」の将来性に、不動産事業で培った「商業ビル開発」と当社独自のユニークな強みである「飲食事業」のノウハウを融合させ、「東京都心の駅近好立地」に特化し、「新築」と「ガラスカーテンウォールのビル設計」にこだわった収益商業コンパクトビル<THE CITY>を開発・販売しています。
又、不動産特定共同事業許可を持つ事業者として、一棟ビルを小口化して販売する不動産小口化商品<ザ・シティシェア>の販売も始めており、相続対策として大きな節税メリットを享受できる投資商品として、資産運用でお困りの方、相続対策でお悩みの方、多くの投資家の皆様のお役にたてるものと考えております。
資産運用としての不動産投資や賃貸オフィスから自社ビル保有への転換などに最適な新たな時代の資産運用のカタチ、それが<THE CITY>です。
当社は、「信頼と価値ある未来の創造」を理念に、時代の変化に伴うニーズを先取りした、収益商業コンパクトビルのオンリーワンカンパニーを目指しております。
<THE CITY>と共に、将来への「安心」をお届けし、東京の未来とお客様の明るい未来を創る企業になりたい。それが私たちの願いです。