【大阪】クラウドPM/PL 大規模・プライム案件／成長の機会が豊富／PM・PLに挑戦したい方も歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
アジアクエスト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【大阪】クラウドPM/PL 大規模・プライム案件／成長の機会が豊富／PM・PLに挑戦したい方も歓迎
〜大規模・プライム案件に携われる／クラウドに加え、データ分析・AI・セキュリティ領域にも挑戦可能〜
業務概要：
当社のクラウドインテグレーション部では、AWS/Azure/GCPを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用ソリューションを提供しています。
本ポジションでは、PM/PLとしてクラウドインフラ導入案件のマネジメントをお任せします。
業務詳細：
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）導入支援
・SaaS環境の導入（M365/GWS、PassLogic、Boxなど）
・認証/セキュリティシステムの導入
・クラウドコンサルティング/クラウド内製化支援
【変更の範囲：会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）】
案件事例：
・大規模Webアプリケーションのクラウドインフラ設計・構築（AWS/Azure）
・オンプレミス環境からクラウド移行（AWS/Azure）
・ガバメントクラウド環境構築（AWS）
・業務SaaS導入（M365/Box）＋SSO連携支援
・生成AI活用のためのコンサルティング支援
このポジションの魅力：
成長の機会が豊富
・PM/PL未経験でも挑戦できる環境がある
・経験豊富なメンバーのサポートあり
・開発チームを含めた組織横断型プロジェクトに関われる
大規模・プライム案件に携われる
・直接顧客とのやりとりが多く、裁量が大きい
・自分の提案が顧客ビジネスの成長に直結
クラウド+αの技術にも触れられる
・クラウドに加え、データ分析/AI/セキュリティ領域にも挑戦可能
・SaaS製品を組み合わせた最適なクラウド環境の提案ができる
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
以下いずれかが必須
・インフラ（オンプレ or クラウド）案件でのPM/PL経験（1年以上）
・インフラ（オンプレ or クラウド）案件での設計・構築経験（3年以上）＋ PM/PLに挑戦したい方
歓迎条件：
・新しい技術のキャッチアップに積極的な方
・主体的に業務に取り組み、自分の意見を発言できる方
・チームや顧客と明るく円滑なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,992円〜555,985円
固定残業手当/月：43,437円〜86,873円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
321,429円〜642,858円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮し決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 QUINTBRIDGE 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
もしくは拠点近郊のプロジェクト先、自宅
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
始業9〜10時／終業18〜19時で1日毎に選択可（要8h）※担当案件によっては客先規定に準拠
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：関東IT健康保険組合加入
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・新卒、未経験者へのメンター制度
・著名なエンジニアによる技術顧問
・書籍購入補助
・資格取得支援
＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金（DC）制度有
・特性診断
・1on1面談
・Slack・GitHub利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休暇：年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（7月〜9月の間で3日間）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇
※有給は入社3ヶ月後に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アジアクエスト株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
デジタルトランスフォーメーション事業（企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供）
企業理念：時代の変化の中に無限の機会を見出しそこに価値を提供していくこと
当社では市場ニーズに向き合った価値の高いデジタル技術の提供を目指しています。
そのため、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術やIoT/AI、XR、Cloudなどの先進技術の活用を積極的に行っており、デジタル技術の中でも市場価値が高い領域を常に模索しチャレンジしている会社です。
大企業や有名企業の新規事業開発やDX推進プロジェクトを多く担当しております。
特徴【2021年12月マザーズ上場。安定しつつもベンチャーらしい成長企業！】
2012年に設立され、10年目で国内約240名、海外約60名。2021年にはマザーズに上場。
DXをキーワードにIoT/AI、AR/VR、Cloudなどの先進技術の活用を積極的行いつつも、UI/UX、フロントエンド、サーバサイド、モバイルアプリ、業務システムなどの幅広い技術に対応できる部門を持っています。
プライムで大手企業のCD/DX推進部門、プロダクト開発部門の支援を行っており、DX組織立上げや、新規サービス・プロダクト開発を多く手掛けております。
幅広い技術分野を武器に、自社内でワンストップでコンサル〜開発・保守までを一括で提供できることが特徴です。