【愛知/日進】CAE解析 キャリアアップ 製品開発に近いポジション/少数精鋭チーム【dodaエージェントサービス 求人】
AZAPAエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【愛知/日進】CAE解析 キャリアアップ 製品開発に近いポジション/少数精鋭チーム
〜自動車業界でのCAE解析経験者必見!新ポジション立ち上げによる増員のため、キャリアアップのチャンスです。実際の製品開発に携われる少数精鋭チームで、自立した業務遂行が求められます〜
募集背景
これまでになかった新しいポジションの立ち上げとして、CAE解析の専門スキルを持つ方を募集いたします。
業務概要
自動車のCAE解析において、軽自動車のEVコンバージョンや小型パーソナルEVパワースクーターの開発に携わります。実際の製品や完成車の開発に近いポジションで、設計から評価、改良まで一貫して取り組むことができます。
配属部門
製品化事業部のエンジLABOに配属されます。親会社のAZAPA(株)グループと連携しながら、自社R&Dの車両設計に取り組んでいます。
マネージャー1名、ハーネス設計者1名、メカ設計者1名、メカニック+メカ設計者3名の合計6名のチームです。全て30代後半〜40代の男性が中心で、専門性の高い少数精鋭のチームで働くことができます。
職務詳細
- 自動車部品および車体全体の構造解析(静的、動的、疲労解析)
- 設計者との仕様調整およびフィードバック
- 各種CAE解析ソフトを用いた解析業務(ANSYS、Abaqus、LS-DYNA等)
- 開発プロジェクトにおける技術サポートおよび技術提案
開発背景:
AZAPAでは、日本のエネルギー政策である「グリーン成長戦略」の早期実現に向け、商用向けのエンジン車を、EV にコンバージョン(エンジン等のパワートレーンを電動部品と入れ替え、システムを再構築する)する事業及び EVC の提供を開始しています。
軽自動車は、経済活動の要となるにも関わらず、エネルギーインフラ整備やコストなどが障壁となり、EV化への本格導入に至らない状況でした。
EV市場においては、海外EV勢が、国内の物流産業で採用されるケースも多くなっています。
このような状況を打破すべく、自動車OEMメーカーと連携し、共創事業として、EVC開発と生産・販売を推進しています。
当社の特徴 :
私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発(MBD)」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・自動車業界でのCAE解析のご経験
・普通自動車第一種免許(必須)
歓迎条件:
・熱解析、流体解析、運動解析に関する知識
・自動車部品などの設計のご経験
・自動車の構造に関する知識
#第二新卒歓迎
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜535,000円
固定残業手当/月:35,616円〜86,551円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
385,616円〜621,551円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給・昇格:年1回(7月)
賞与:年1回(7月)※業績連動型賞与
役職手当、勤務地手当、教育特別手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
エンジLABO
住所:愛知県日進市浅田町茶園15-1
勤務地最寄駅:鶴舞線線/赤池駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
希望がない限り転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業月平均10h程/21時以降の残業は原則なし。※業務内容によりフレックスの運用は異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限8万円/月
住宅手当:3万円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
HRSP自己研鑽プログラム
教育特別手当
キャリア面談
<その他補足>
役職手当
勤務地手当
教育特別手当
入社祝い金(10万円)
慶弔・災害見舞金
引越し費用補助 ※規定あり
飲み会助成金(5,000円/人)
社員旅行(2023年:沖縄、2024年:滋賀)
クラブ活動支援(フットサル、ボルダリング、麻雀等)
インフルエンザ予防接種全額負担(配偶者、子供含む)
GFC宿泊施設割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与等条件は変わりません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(土日)※年1回土曜に本社orWeb出社日あり
年末年始、GW、夏季休暇(8日〜11日程度)
慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業(育児、介護等)、アニバーサリー休暇(年1日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- AZAPAエンジニアリング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業概要
私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御やコネクティッドに関するシステム構築を担うシステムインテグレーターです。
製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。