募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・月次の締め経験をお持ちの方　
・簿記3級　※２級保持歓迎
※経理・財務としてのキャリアアップを求めている方歓迎です


＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、税理士科目合格簿記論

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜330,000円

＜月給＞
280,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（業績による）
昇給：年4回
※ご経験に応じて提示年収を決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 18階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
2024年12月にオフィス移転を行いました。昨年建築された新築のオフィスビルとなっており、商業施設やイベント会場、美術館なども併設されています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 上場企業
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月想定残業は20〜30時間。繁忙期は40時間を想定しています。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで（就業規則に従います）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
賞与算定期間からは除外

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、産休・育休、介護、慶弔、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ニューズドテック

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

〜2025 年 12 月 22 日、株式会社東京証券取引所に株式を上場〜
事業内容
私たちニューズドテックは、スマートデバイスを「使い捨て」ではなく“再生して使い切る資源”と捉え、モバイル社会の循環構造を構築しています。端末の調達・再生・販売・レンタル・回収までを一貫して担い、法人・個人双方に安心と選択肢を提供。再生スマホの「Newsed Phone」、法人向け導入支援の「Newsed Choice」、端末診断アプリ「スマホカルテ」などを通じ、サステナブルかつ実用的な社会インフラを目指しています。

当社の魅力
NewsedTechは、再生スマホの販売・レンタルを通じて、モバイル導入から管理・回収・再活用までを一貫して支援するリユースモバイルの専門企業です。新品同様の品質を実現する独自の再生技術や、新品バッテリーへの交換などにより、コストと品質のバランスを最適化。購入・レンタル・状態別にカスタマイズ可能な導入プランで、業務課題に応じた柔軟な提案を行い、現場の工数削減やDX推進にも貢献しています。