【浜松/転勤なし】未経験歓迎 既存顧客中心のルート営業/研修充実・決算賞与あ...

三光電機株式会社

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【浜松/転勤なし】未経験歓迎 既存顧客中心のルート営業/研修充実・決算賞与あり【dodaエージェントサービス 求人】

三光電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

【浜松/転勤なし】未経験歓迎 既存顧客中心のルート営業/研修充実・決算賞与あり

既存顧客中心のルート営業で飛び込み・テレアポなし
大手メーカー(スズキ、ヤマハ発動機等)との安定取引
賞与年2回+決算賞与(7年連続支給実績)
転勤なし/静岡西部で腰を据えて働ける環境

募集背景
電設資材商社としてスタートした当社は、現在では技術力を兼ね備えた「技術商社」として事業拡大を続けています。IoT化・省エネ需要の高まりを背景に、FAシステムや電気設備案件の受注が増加。今後のさらなる成長に向け、未経験から育成する営業メンバーを増員募集します。

職務概要
既存顧客(メーカー工場・工事会社など)に対し、電気設備・FA機器・省エネ設備などの提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく「顧客の課題解決」を行う営業スタイルです。

具体的な業務内容
・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング
・工場や設備の状況調査(現場確認)
・FAシステム/電気設備/省エネ設備の提案
・見積作成、受注後の納品フォロー
・技術担当との連携、プロジェクト進行管理
※新規開拓は基本なし(既存顧客中心)
※担当エリア:静岡西部エリア

取扱商材
・FAシステム、制御機器、受変電設備(工場向け)
・照明、空調機器、太陽光発電設備(住宅・工事会社向け)

入社後の流れ(未経験でも安心)
入社〜6ヶ月
メーカー研修+先輩同行で基礎習得
6ヶ月〜1年
徐々に顧客を担当(小規模案件からスタート)
1〜3年
独り立ち(営業部全体でフォローあり)
※入社1〜2年目で大手メーカー担当の実績あり

職務の特徴/魅力
・「売る営業」ではなく「課題解決型営業」
・設計〜施工まで一貫対応できる強み
・顧客ごとにオーダーメイド提案が可能
・技術部門と連携した提案力が身につく

配属部署
営業課または技術営業課
・人数:約20名/平均年齢:45歳
中途入社者も多数在籍しており、未経験から活躍している社員が多い環境です。

企業の特徴/魅力
当社は「電設資材商社」から「技術商社」へと進化し、提案・設計・施工・アフターサービスまでワンストップで提供できる企業です。
また、
・決算賞与7年連続支給
・経営情報の開示(決算説明)
・資格取得支援制度
など、社員を大切にする文化が根付いています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎〜
必須条件:
普通自動車運転免許
※専門知識は不要です。未経験・第二新卒も歓迎します。

こんな方におすすめ!
・未経験から営業にチャレンジしたい方
・地元で腰を据えて働きたい方
・人と関わる仕事が好きな方
・安定した企業でキャリアを築きたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
375万円〜510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜260,000円
固定残業手当/月:47,000円〜65,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
237,000円〜325,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢に応じて決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
決算賞与:業績に応じて支給(7年連続支給中)
モデル年収:それぞれ各種手当含む
32歳600万円/40歳720万円/45歳850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区三和町591
勤務地最寄駅:JR東海道本・東海道新幹線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者5000円/月、子1人につき2500円/月
住宅手当:住宅手当10000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
希望者は65歳まで就業可

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修制度 など

<その他補足>
技術手当
資格手当(資格による)
1資格につき1000円〜8000円/月
会社指定資格に紐づいています。
(例)電気工事士2種5000円
財形貯蓄奨励金
定期健康診断
人間ドック補助
永年勤続表彰 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※月1回土曜出勤あり/当社カレンダーによる
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
入社時の有給休暇付与日数は入社月ごとに取り決めあり(最大10日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三光電機株式会社
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
事業内容:
・FAシステム設計および施工・PCソフト開発
・機械装置設計および施工
・電気設備工事、管空調設備工事
・電設資材および制御機器販売
情報提供元:

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