【浜松市/転勤なし】FA制御設計 大手メーカー案件多数×上流工程...

三光電機株式会社

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【浜松市/転勤なし】FA制御設計 大手メーカー案件多数×上流工程に関与/IoT・自動化案件に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

三光電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

【浜松市/転勤なし】FA制御設計 大手メーカー案件多数×上流工程に関与/IoT・自動化案件に携われる

顧客ヒアリング〜設計〜立ち上げまで一貫して担当できるエンジニア職
スズキ、ヤマハ発動機など大手メーカーとの直接取引多数で安定性
年収800万円可能/決算賞与7年連続支給実績あり
転勤なし・年間休日120日・浜松密着で腰を据えて働ける環境
IoT・省人化・トレーサビリティなど先端領域にも携われる

募集背景
創業60年以上、静岡県浜松市を拠点にFAシステム構築・電気設備工事・電設資材販売を行う当社。近年、製造業におけるIoT化や自動化ニーズの高まりにより、案件数が急増しています。こうしたニーズに応えるため、組織強化を目的に電気制御設計エンジニアの増員募集を行います。

職務概要
顧客の課題に合わせた制御盤設計およびFAシステムの電気設計業務全般を担当いただきます。単なる設計業務にとどまらず、営業と同行し仕様検討から関わるため、提案力・上流工程スキルを磨けるポジションです。

具体的な業務内容
・制御盤設計(電気回路設計・機器選定)
・PLC(シーケンス制御)プログラム作成
・タッチパネル画面設計/ソフト開発
・装置の社内試験および現地立ち上げ
・営業同行による顧客との仕様打合せ・提案
※対象案件は自動車・設備メーカー向けが中心
※トレーサビリティやヒューマンエラー防止システムの構築案件が増加中

職務の特徴/やりがい
上流工程に携われる環境
顧客訪問による課題ヒアリングから関わるため、「言われたものを作る」のではなく、自分のアイデアを活かした提案が可能です。
一気通貫のモノづくり
設計〜導入〜アフターフォローまで関われるため、完成時の達成感を実感できます。
技術者としての市場価値向上
PLC・制御設計に加え、IoT・自動化領域の経験が積めるため、将来的にも需要の高いスキルが身に付きます。

配属部門
FA課:5名。社内全体では制御設計エンジニア8名在籍しており、少人数で相談しやすく、中途入社でも馴染みやすい環境です。

企業の特徴
社員の約3割が技術者であり、ハードとソフトを組み合わせたワンストップソリューションを強みとしています。
また、
・経営情報の開示
・利益還元(決算賞与7年連続)
など、社員満足度向上にも注力しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜第二新卒歓迎/幅広い世代歓迎〜
必須条件:
・制御設計経験、PLCシーケンスプログラム設計経験のある方
・電気技術者として仕事経験をお持ちの方
・普通自動車免許

歓迎条件
・制御設計技術者になる意欲をお持ちの方
・学生時代に電気/電子系を専攻されていた方(もしくはその他理工系/情報系の専攻をされていた方)

こんな方におすすめ
・設計だけでなく提案や上流工程にも挑戦したい方
・顧客の課題解決に貢献できるエンジニアになりたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円〜418,000円
その他固定手当/月:15,000円〜20,000円
固定残業手当/月:58,000円〜104,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,000円〜542,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢に応じて決定
昇給:年1回
賞与:年2回
決算賞与:業績に応じて支給(7年連続支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区三和町591
勤務地最寄駅:JR東海道本・東海道新幹線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均35時間程度、装置導入等の休日出勤有(代休取得推進、代休取得ができなければ休日手当がでます)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者5000円/月、子1人につき2500円/月
住宅手当:住宅手当10000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修制度 など

<その他補足>
技術手当
資格手当(資格による)
1資格につき1000円〜8000円/月
会社指定資格に紐づいています。
(例)電気工事士 2種 5000円
財形貯蓄奨励金
定期健康診断
人間ドック補助
永年勤続表彰 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日※月1回土曜出勤あり/当社カレンダーによる
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
入社時の有給休暇付与日数は入社月ごとに取り決めあり(最大10日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三光電機株式会社
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
事業内容:
・FAシステム設計および施工・PCソフト開発
・機械装置設計および施工
・電気設備工事、管空調設備工事
・電設資材および制御機器販売
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