【東京・千代田区】防災関連用品の法人営業 命と暮らしを守る製品/創業140年超の老舗メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
芦森工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【東京・千代田区】防災関連用品の法人営業 命と暮らしを守る製品/創業140年超の老舗メーカー
〜社会貢献度が非常に高い仕事/業界リーディングカンパニー/幅広いキャリア形成が実現可能/残業〜15時間/土日祝休み/英語を活かす環境もあり〜
業務概要:
「命と暮らしを守る製品を提供」することを使命として事業を展開している当社にて、防災関連用品の法人営業職に携わっていただきます。
職務詳細:
東日本エリアの代理店を担当し、商社と協力して消防ホース、防災資機材などの営業を行います。
また、売上拡大のため新規分野(民間企業や海外案件)にも携わっていただきます。
1日のスケジュール(例):
8:45 出社。その後、メールチェック
9:00 課内ミーティング
10:00 商談準備(見積もりやプレゼン資料の作成、確認など)
11:00 取引先との商談
-昼休み-
13:00 工場サイド(社内関係部署)との会議や、商談内容の協議
15:00 帰社。メールチェック、注文書確認、社内資料作成及び申請
17:00 報告書作成。 翌日以降の商談準備
17:45 帰宅
入社後について:
基本的に配属先でのOJTとなります。業務の流れや商品知識を修得し、業務に慣れるまでは先輩社員に同行します。
別途、製造工場での研修も行っていただきます。
仕事の魅力:
日本の命と暮らしを守る製品を提供する、社会貢献度が非常に高い仕事です。消防ホースや防災資機材は商社や代理店と協働し共に成長していくポジションです。一方、水害対策製品や大口径製品では官公庁や大手インフラ企業に対して直接営業提案を行いますので、幅広いキャリア形成が実現可能です。
消防ホースは1954年に国内初のゴム内張ホースを開発して以来、今でもトップクラスブランドとして全国の消防本部にご愛顧頂いています。
当社独自の技術力により独自性のある製品を数多くラインナップしているため、消防業界ではリーディングカンパニーとして存在感のある部門です。
当社製品について:
https://www.ashimori.co.jp/product/bosai/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・法人営業のご経験(商材問わず)
・Word、Excel、PowerPointの基本操作が出来る方
歓迎条件:
・海外取引先とビジネスコミュニケ—ションがとれる方(海外ビジネス拡大のため)
・防災業界または代理店営業経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
417万円〜619万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜346,000円
<月給>
235,000円〜346,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※下限は高卒、上限は大学院卒の場合
※想定月給および年収には、手当(残業手当、住宅手当等)を一切含まず
※賞与2回分は直近2回の支給実績にて算定
手当:法定手当(残業手当など)のほか、家族手当、住宅手当、通勤手当などあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都千代田区岩本町2丁目6番9号
勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社(出向先会社を含む)が定める場所、および労働者の自宅
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:0〜15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:一人目15,000円以後4,000円/名(4名迄)
住宅手当: 「福利厚生その他」欄に詳細を記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
配属先でのOJT
<その他補足>
住宅資金融資、財形貯蓄、従業員持株制度、退職企業年金、確定拠出年金
住宅手当
・借家:賃料等の条件により最大30,000円が支給されます。
・持ち家:最大9,000円が支給されます。
社内研修制度有り:新入社員研修、1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等
有給休暇:入社翌年度4月1日に"11日"を新たに付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有休取得不可(事故欠・病欠扱い)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日)
その他:メーデー・GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇(半日単位・時間単位可) など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 芦森工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要
1)自動車安全部品事業
エアバック(運転席用、助手席用)シートベルト、RV車やワゴン車などに装備されているトノカバー、電動式サンシェード、サイドエアバックの研究開発・製造販売。
2)パルテム事業
パルテムとはガス管・上下水道管などの老朽化した埋設管を地上から更新・更生する芦森独自の技術です。他にも光ファイバーや、地中線化された電力ケーブルの間接冷却システム用の帰還路としてもこの技術は活躍しています。
3)産業資材事業
養殖用いけす、タイミングベルト(エンジンのクランクとバルブをつないでいるゴム製のベルト)用基布、船舶分野・漁場分野・陸上分野用合成繊維ロープ、船舶用ロープ、カーストッパー、荷物の積み下ろしをサポートするエアーロール等の研究開発・製造販売
4)防災事業
消防用・消火栓用ホース、エアーテント(空気圧を利用した数分で組み立て可能な救護活動用テント)、簡易水槽、ホースブリッジ(車からホースを保護するもの)、ゴルフ場用ホース、シームレス織機の研究開発・製造販売。