募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務業務の経験がある方
・経理または経営企画業務の経験があり、財務業務に興味がある方
※経理経験をお持ちでこれから財務に挑戦したい方からの応募も歓迎！
歓迎条件：
・金融機関出身の方
・ファイナンスに関する知識をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上取得の方。またはこれから取得する意欲のある方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上の方
・PCスキル（MOS、ITパスポート等）をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜365,000円

＜月給＞
250,000円〜365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途残業代支給
※給与詳細は経験・実績により決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（限定なし）

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤可能性あり


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月10〜２0時間前後

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅あり※社内規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者向け研修
各種研修制度（階層別・職種別）
語学教育補助

＜その他補足＞
諸手当：時間外勤務手当／休日勤務手当／役職手当（チームリーダー、管理職）／深夜勤務手当／通勤手当／家族手当／単身赴任手当 他

福利厚生：借り上げ社宅制度／社員持株会／確定拠出年金制度／財形貯蓄／各種団体保険（生命・医療等） 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始／年次有給休暇／特別休暇（結婚／忌引／配偶者出産／産前産後／羅災等）／生理休暇 他

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

スターゼン株式会社

業種

食料品(メーカー)

事業内容

概要：食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
経営ビジョン：『食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す』
コーポレートガバナンスの取組み：平成14年2月に発覚した虚偽表示問題からの反省を踏まえ、表示違反再発防止のため経営管理組織の整備を行なっている。また、食肉のトレーサビリティー（生産履歴の追跡）システムの導入も行い、品種、産地、使用肥料、生産者情報等がいつでもバーコードにより検索できるようになった。品質管理としても『SQF』の認証取得をすすめる活動をしており、『品質のスターゼン』として取組んでいる。安全衛生管理体制は業界トップクラス。