【新宿/週2リモート可】社内SE(システム設計・開発) 残業15H/年休120日 スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キャンディル [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/31
仕事内容
【新宿/週2リモート可】社内SE(システム設計・開発) 残業15H/年休120日 スタンダード上場
〜増収増益(2025年9月期過去最高売上)/追い風の住宅リペア・商業施設の内装などメンテナンスを中心としたニッチな領域に特化した東証スタンダード企業〜
採用背景
さらなる事業拡大のため、会社として【人的資本経営】【システム】【業務改善】への投資を実行しています。単純な人員確保だけでなく、既存社員の待遇改善(賞与制度改定済)や業務改善・効率化にも力を入れており、今回はシステム面で活躍していただける方を採用することを目的としています。
業務内容
グループ傘下の事業会社4社を含めたITに関わる業務をご担当いただきます。メイン業務はシステム開発ですが、入社後は運用保守からのキャッチアップをしていただきます。
〇業務システム開発
・ユーザ部門起案や社内課題から新しいシステムの設計・開発・テストを行う
・社外ベンダーと協力しプロジェクトやベンダー管理を行う
・自社開発(スクラッチ、ローコード開発、RPA、EAI/ETL、等)、
またはSaaS/PaaS/IaaSなどのシステムの導入を行う
〇業務システム運用
・保守
・既存システムの運用(システム改修、設定変更、データパッチ、監視 等)に関わる業務
配属組織:情報システム部 全9名
部長1名
システム課4名(課長1名、メンバー3名)
デジタル課5名(課長1名、メンバー4名)
※システム課へ配属予定。
働く環境
過度な残業はなく、月平均15時間程度、年間休日120日、原則土日祝休みのため働きやすい環境です。週2在宅勤務可能です
年2回、業務に対する目標設定・上司からのフィードバックを受ける面談を実施。目標に対する達成具合や評価結果は賞与に反映される仕組みになっています。
社内には「みん声」という、自分の意見を共有するシステムもあります。
企業概要
キャンディルグループは、建築業界の課題解決に寄与している会社です。
建物を「たてる」ではなく、リペアやアフターメンテナンスといったサービスで、人々の快適な暮らしを支えています。
・株式会社キャンディルと事業会社4社で構成されているグループ
・戸建て・マンション・商業施設などにリペアやアフターメンテナンスをはじめとする建築サービス関連事業を展開
・業界唯一のサービス体制網
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・業務システムの設計や開発に携わった経験のある方
・システム運用に携わった経験のある方(プログラミングスキル、データベース関連のスキル)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月10時間分の時間外勤務を想定した金額です。
賃金改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
キャンディル本社
住所:新宿区北山伏町 1-11 牛込食糧ビル3階
勤務地最寄駅:大江戸線線/牛込神楽坂駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:平均15時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税上限額まで)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
LTD制度
社員持株会制度
積立貯蓄制度
従業員貸付金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝、有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、年末年始休暇、産前/産後休暇、女性休暇、介護休暇、夏季休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
※年間で数回程度、土曜に出勤日があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キャンディル
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
株式などの保有を通じた企業グループの統括・管理・運営など
当グループの特徴:
キャンディルグループは、東証スタンダード上場の株式会社キャンディルを中核に、住宅や商業施設の補修を軸に多彩な事業を展開しているグループです。
リペアサービス・アフター点検サービスでは共に業界トップクラスの実績を誇り、グループ全体として成長を続けております。