【沖縄】企画開発営業（係長）＃賃貸マンション 土日祝休／転勤無／高額インセン年収1000万円超え実現【dodaエージェントサービス 求人】
ＧＬＣ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 沖縄県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【沖縄】企画開発営業（係長）＃賃貸マンション 土日祝休／転勤無／高額インセン年収1000万円超え実現
年収1000万円超も目指せる成果報酬型／自社一貫体制×スピード意思決定で圧倒的に仕入れやすい環境／街づくりに関わる上流工程に携われる企画開発営業
採用背景：
事業拡大に伴い、マンション開発を担う企画開発営業の体制強化を行います。今後の開発棟数増加およびエリア拡大を見据え、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
業務内容：
自社ブランドマンションの企画開発営業として、用地仕入れから事業企画・契約まで一貫してご担当いただきます。単なる仕入れではなく「どのような物件をつくるか」まで踏み込んだ上流工程に携わるポジションです。
＜具体的には＞
・不動産会社や地主からの用地情報収集
・取得した土地に対する事業性検討（賃料設定・収支計画作成）
・建築プランの企画立案（間取り・戸数設計など）
・社内システムを活用した迅速な用地査定
・設計部門と連携したプラン具体化（最短翌日で作成可能）
・売主との条件交渉、売買契約業務
この仕事の特徴：
・AIや自社システムを活用し、属人性を排除した再現性の高い営業が可能
・設計・建築をグループ内で完結できるため、スピーディーな意思決定が可能
・営業サポート部門があり、事務業務は分業化。営業活動に集中できる環境
仕事の魅力：
・数億円規模のプロジェクトの起点となるダイナミックな仕事
・自ら企画したマンションが実際に街に建ち、形として残るやりがい
・街の価値向上や住環境の改善に直接貢献できる社会貢献性の高さ
収入・キャリア：
・成果に応じたインセンティブ制度により高年収を実現可能
・結果に応じて昇給・昇格が決まり、早期キャリアアップが可能
〜インセンティブ情報〜
・2024年実績：平均96万円
・1件あたり400万円越えの支給実績あり
・男女問わず複数名が1000万円超えの年収を実現！
働き方：
・完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日
・残業は月20〜30時間程度でメリハリのある働き方
・就業時間管理が徹底されており、プライベートとの両立も可能
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方
歓迎条件：
・不動産業界でのコネクションがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
540万円〜780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,500円〜406,000円
固定残業手当/月：66,500円〜96,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
348,000円〜502,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮して決定いたします。
昇給：年2回
賞与：年2回
年収例
・年収1335万円／30代
・年収1003万円／30代
・年収965万円／30代
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 沖縄県
＜勤務地詳細＞
沖縄支社
住所：沖縄県那覇市松山1-7-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限26,000円／月 ※当社規定有り
住宅手当：上限25,000円／月 ※当社規定有り
寮社宅：弊社管理物件において社宅手当有で入居可能です。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得祝い金支給（〜10万円迄、規定あり）
資格取得支援制度
＜その他補足＞
役職手当（15,000円〜100,000円）
資格手当（5,000円〜50,000円 ※宅地建物取引士：20,000円/月）
深夜勤務手当
出張手当
従業員持株会制度
社用車（要相談）、社用携帯（必要な場合）、業務用ノートPC
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＧＬＣ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
不動産投資家様（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナー様が所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供しています。
経営理念：「 GOOD LIFE 」
私たちは、賃貸マンションへの入居者様をお客様、賃貸マンションのオーナー様を、
当社グループ理念に共感し、共に事業を行うパートナーと位置づけ、お客様のことを第一に考えた賃貸マンションの企画開発をご提案しております。
いい住まいの提供を通じ、人々の暮らしを良くすることが当社グループの存在意義であると考え、
お客様、パートナーの皆様、取引先の皆様、そして従業員、当社に関わる全ての人々に「 GOOD LIFE( いい人生 」を送って頂きたいという想いから、
当社グループでは「 GOOD LIFE 」を経営理念として定めています。
事業スローガン：「いい住まいは、いい暮らしをつくる。いい暮らしは、いい人をつくる」
いい住まいで、いい暮らしをしていく。住まいを通じて一人でも多くの幸せを生み出していく。
そのことが結果としてすべてのステークホルダー、ひいては社会のためになる。
住まいは人の暮らしに寄り添うものであり、暮らしに関わることはその人の人生に関わることだと考えます。
「いい住まいとは何か」という問いに対しては、もしかすると永遠に答えがないかもしれません。
だからこそ、私たちは、たくさんの人の暮らしと向き合い、その答えを追求し、導き出していきたいと考えております。