【千葉佐倉/正社員】未経験歓迎！ステンレスパイプの加工スタッフ 車通勤OK/年休127日/教育体制 【dodaエージェントサービス 求人】
日豊産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【千葉佐倉/正社員】未経験歓迎！ステンレスパイプの加工スタッフ 車通勤OK/年休127日/教育体制
〜未経験からの中途入社者多数／創業70年超の安定商社×日本製鉄系で品質 ／カット・検品などコツコツ作業中心／マニュアル＆OJTで安心スタート／創業70年超の安定商社×日本製鉄系で品質 〜
同社について
・創業70年以上の実績を持つ、水やガスなどを運ぶために工場などで使う金属の管「ステンレス配管」の専門商社。日本製鉄系メーカーの製品を扱い、確かな品質とメーカーのバックアップを強みに信頼を築いています。
・ステンレス配管はプラントや発電所、造船、半導体工場、食品工場など、インフラや産業を支えるさまざまな場面で使用されています。
業務内容：
営業が作成した作業票に基づき、お客様の要望に応じた長さ・数量に仕上げて出荷までをお任せします。配送は専門業者が担当するため、社員は倉庫内作業と加工業務に集中できる環境です。
〈業務詳細〉
加工資材の準備
作業票を見ながら、種類・太さ・長さ・本数ごとにパイプをピックアップ。10kg程度までは手で運び、それ以上はクレーンを使用します。
カット（切断加工）
パイプを機械にセットし、作業票どおりの長さにカットします。厚みや種類に合わせて刃やスピードを調整しますが、マニュアルがあるため未経験でも安心して覚えられます。
バリ取り
切断面のギザギザや出っぱりを、専用の機械でなめらかに整えます。仕上がりに関わる工程のため、手順は先輩が丁寧に教えます。
洗浄・検品・片付け
出荷前に汚れを拭き取り、サイズや見た目をチェック。作業後は機械まわりや作業場を片付けて終了です。
教育体制
製品の種類・特徴、加工工程の流れを基礎から習得。先輩社員のOJTとマニュアルに沿って、カンタンな作業から段階的にお任せします。工具の使い方や安全面も丁寧に指導するので、製造・倉庫作業が初めての方でもスタートしやすい環境です。
働き方
・年休127日、土日祝休み
・残業月20時間程度
・賞与年3回実績4.2ヶ月／車通勤OK
組織構成
・現場は11名（男性）が在籍。20代〜60代まで幅広い年代が活躍しており、特に20〜40代が約半数を占めています。
・指定長さに加工する「切断班」と、加工無しで出荷する「定尺班」の2グループがあり、互いに協力しながら仕事を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞整備スタッフ／空港スタッフなど完全未経験から入社多数！
必須条件：
・普通自動車免許
歓迎条件：
・中型免許（資材運搬のため）
・フォークリフト、玉掛、天井クレーンの資格をお持ちの方（入社後取得も可能です）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
296万円〜426万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円〜250,000円
＜月給＞
182,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与補足：
・入社時の月給額は年齢・経験を考慮のうえで決定します。
賞与：年3回（6月／10月／12月、昨年度実績4.2ヶ月分）
昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
佐倉P.C
住所：千葉県佐倉市大作2-5-4（佐倉第3工業団地内）
勤務地最寄駅： JR総武本線・成田線／佐倉駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間:10時〜15分間、12：00〜60分間、15時〜15分間平均残業時間:10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・初日は半日間の安全教育あり
・OJT
＜その他補足＞
・ベネフィットステーション加入
・保養施設利用可（湯沢、鴨川）
・社員旅行（3年〜4年に1度）
・社内イベントあり（バーベキューなど）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・期間中の雇用形態や待遇に違いはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（2日間）※昨年度実績
・その他：GW・慶弔休暇、産休／育休（取得／復職実績あり）、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日豊産業株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
当社はステンレス製品を取り扱う独立系の専門商社です。
東京中小企業投資育成株式会社をはじめ、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社などからも出資を受けており、安定した顧客基盤と健全な財務体質を維持しています 。 高い自己資本比率を背景に、ステンレス鋼管に関する幅広いニーズに対応できる豊富な品揃えと潤沢な在庫を有しています。また、昭和27年の創業以来、長きにわたり培ってきたノウハウを活かした専門的な技術サポートにより、付加価値の高い商品供給を実現しています。。
企業の特徴：
当社は昭和27年創業のステンレス鋼材専門商社として、長年にわたり安定した経営を続け、優良な顧客基盤と堅実な財務体質を築いています。東京本社のもと、関東地区および東北地区へ営業展開し、関西支店は関西・中国地区、九州営業所は九州地区を担当しています。また、千葉（佐倉）・大阪・福岡の物流拠点が連携し、迅速で安定した供給体制を支えています。ステンレスパイプは鉄に比べ高い耐久性が求められる用途で使用されるため、使用環境や用途に応じた最適な材料選定と、品質・仕様・納期を確実に満たす供給が専門商社として重要な役割となります。当社はその供給を通じて、社会インフラや産業の現場を支えています。
取り扱い品目：ステンレス鋼各種（鋼管、条鋼、鋼板、管継手等）、ニッケル合金製品
戦略に関して：
・業務効率化の推進
基幹システムの刷新により、倉庫業務や出荷作業の無駄を減らし、働きやすい環境づくりを進めています。
・安全管理の強化
業務災害ゼロを目標に、安全管理体制の徹底や作業環境の改善に取り組んでいます。
・長期就業を支える制度
60歳定年後は65歳まで再雇用制度があり、さらに70歳までグループ会社での勤務も可能な体制を整えています。