【八丁堀】品質保証・CS企画 急成長コスメ×ホビー／IPO準備企業／新規ブランド拡大期【dodaエージェントサービス 求人】
ライフスタイルカンパニー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/08/20
仕事内容
【八丁堀】品質保証・CS企画 急成長コスメ×ホビー／IPO準備企業／新規ブランド拡大期
【品質からブランドを創る｜CS仕組み構築の中核｜急拡大事業を支える役割】
＼おすすめポイント／
品質保証に加えCSの仕組み構築まで担当し、ブランド価値と顧客体験を両軸で高める役割です。
コスメからホビーまで幅広い商材に携わり、製品ライフサイクル全体を俯瞰するスキルが身につきます。
急成長フェーズで裁量大きく業務設計でき、自らの改善が事業成長へ直結する実感を得られます。
概要：
人気コスメブランドや新規ホビー事業における品質保証とカスタマーサポート体制の構築を担います。問い合わせ対応を起点に課題を抽出し、品質基準や対応フローを設計。製品企画から販売後まで一貫して関わり、品質視点でブランド価値と顧客体験の向上を推進します。
業務詳細：
問い合わせ対応を通じて顧客の声を収集し、不良基準や返品判断のルールを言語化。ナレッジ蓄積やFAQ構築により全社で再現性のある対応体制を整備します。さらに、分析結果をもとに業務改善や未然防止策を推進し、中国開発チームと連携して品質改善まで踏み込みます。
組織構成：
品質管理部のコアメンバーとして少数精鋭で構成され、部門横断で連携するハブ機能を担います。企画・開発・EC・店舗など幅広い部署と関わりながら、年次に関係なく意見を発信できるフラットな組織です。
働き方：
完全週休2日制で年間休日125日以上を確保しています。業務状況に応じてリモート勤務も可能で、成長フェーズながら柔軟な働き方が実現できます。事業拡大に伴い変化のスピードは速く、主体的な働き方が求められます。
当社について：
当社は海外トレンドを迅速に商品化するライフスタイルカンパニーです。SNSを起点にコスメ事業で基盤を築き、ホビー領域にも進出。海外10カ国以上に展開し、2030年のIPOを見据え成長中です。企画から販売まで一貫して担う体制とスピード感が強みです。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・メーカー等での品質保証・品質管理の経験、またはテクニカルサポート・CSリーダーの経験（2年以上目安）
・製品の不良基準・良品限度の設定や、品質判断フローの構築経験がある方
・マニュアルやFAQ、ナレッジベースなど「相手に伝わりやすいドキュメント」の作成・整理経験がある方
・論理的思考力をお持ちの方
・基準やフローをゼロから構築していく場面でも、前向きに課題解決へ取り組めるしなやかさとタフさをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
408万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,296,400円〜6,469,995円
固定残業手当/月：59,300円〜102,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
279,060円〜533,333円（15分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与実績：年2回（6月、12月）※業績による／前年実績3カ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀II7階
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
社員旅行（その間も一部特別休暇を付与する予定です）※国内か海外で年1回予定
出張手当
引っ越し手当
海外視察
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季（2日）、年末年始（3日）、その他
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ライフスタイルカンパニー株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業内容：
化粧品の企画、開発、輸出入、製造販売、卸
玩具の企画、開発、輸出入、製造販売、卸
海外化粧品、美容雑貨類の輸入総代理
海外商品の輸入総代理
ビジョン：
Beyond Crea.世界のトレンドを、期待を超える喜びへ
近年、ソーシャルメディアの発展により、世界中のトレンドを瞬時にキャッチできるようになりました。かつては日本がアジアのカルチャー発信地としての地位を確立していましたが、今では韓国、中国、東南アジアなど、さまざまな国が互いに影響を与え合う時代へと移り変わっています。しかし、実際に気になった海外の商品を購入しようとすると、手段が限られており、「実際に手に取って試す」ことはまだまだ難しいのが現状です。そうした背景の中、「世界のトレンドをもっと身近に届けたい」という想いから、私たちはライフスタイルカンパニーを立ち上げました。これからもライフスタイルカンパニーは、海外の最新トレンドを日本の皆さまにとって親しみやすい形でお届けしてまいります。