募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須
製薬メーカーのMR経験（5年以上）
※領域経験は不問
※将来的な全国転勤可能性がございます。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜650,000円

＜月給＞
300,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※モデル年収：
30代：650〜750万円
40代：750〜950万円
・モデル賃金に含まない主な手当、費用支援として、子供手当、単身赴任手当、通勤手当、社宅制度等があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

秋田県
＜勤務地詳細＞
秋田エリア担当
住所：秋田県エリア担当として直行直帰型の営業スタイル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
希望勤務地をキャリアアドバイザーまでお伝えください

＜転勤＞
当面なし
初回の勤務地からの転勤は当面はありませんが、長期的なキャリアの中では、全国的な転勤が発生します。

特徴

• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
事業外みなし労働制

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車及び通勤手当（実費支給）
家族手当：子ども手当：１子につき20,000円
住宅手当：住宅手当、借り上げ社宅制度
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項無し
退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金（現職からの移行可能）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修に加え、ロジカルシンキング・コーチング・ファシリテーション等の手上研修、英会話、通信教育などを費用支援し、営業スキル・知識の研修も受講いただきます。

＜その他補足＞
・別途日当有　営業活動した場合：2000円／日
・別途みなし労働手当52,500円／月　
・単身赴任の場合
　単身赴任手当：30,000円/月
　帰宅交通費；年間40回分支給（実費）
・モバイルPC、iPhone、iPad貸与
・営業車貸与、伴う駐車場代同社負担
・健康保険組合加入
・退職給付制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制（土日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇
月1回有給休暇促進日を設定しており、有給休暇取得しやすい環境
※有給休暇取得率：85.3％



完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

第一三共エスファ株式会社

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

第一三共エスファ　概要：
第一三共エスファはジェネリック医薬品を扱う会社です。
市場成長が著しいジェネリック医薬品市場において、飲み易さや飲み間違いが起こらないような製剤・包装・錠剤の工夫をしたジェネリック医薬品や、先発品とジェネリック医薬品のそれぞれのメリットを併せもつAG（オーソライズドジェネリック）も取扱い、患者さん・薬剤師さんに選ばれる医薬品を提供しております。
医療をとりまく環境の大きな変化が予想されるなか、今後もジェネリック医薬品業界のイノベーターとして業界の先駆けとなる取り組みを展開し、患者さんとそのご家族の皆様、医療関係者の方々のご期待に応えてまいりたいと考えています