【東京都/港区】ISO審査員(専門契約職員)/創立80年の安定基盤/事業拡大による増員/審査登録事業【dodaエージェントサービス 求人】
一般社団法人日本能率協会 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【東京都/港区】ISO審査員(専門契約職員)/創立80年の安定基盤/事業拡大による増員/審査登録事業
仕事内容:下記のサービスを提供することでお客様の「仕組みづくり」「人づくり」「組織づくり」に貢献します。
・ISO規格等の第三者審査(JAB認定、ISMS-AC認定の審査機関)
・ISO審査員として、組織(顧客)の審査及び管理業務をご担当いただきます。
業務詳細:審査員として、ISO規格等の第三者審査を行っていただきます(JAB認定、ISMS-AC認定の審査機関)。審査員業務の他に、適正に応じて審査機関運営業務、品質保証業務を担当いただくことがございます。
・審査業務は年間5,60日程が目安となります(業務の習熟度合や、状況により変動します)
・審査機関運営業務は審査計画編成、審査員管理など審査機関として必要な業務を行います。
・品質保証は自社マネジメントシステムの運営などを行います。
※60歳以降は個人事業主としての業務委託審査員業務も相談可能です。高齢になった後も資格、経験があれば働き続けられることも審査員業務の魅力です。
配属先:当協会は中途入社の比率が高く、その多くが他業界からの入社。思いやりのある社員が多く困っている人がいたら助け合う風土です。
魅力:
・当協会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。
・裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。
・チャレンジを歓迎する企業風土で、業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦できます。
・産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容です。
当社について:
日本能率協会は企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体です。
私たちのお客様は、少数精鋭の企業から世界中に拠点を持つグローバル企業まで、規模も業界も多岐にわたります。また、国内外の大学や政府機関と関わる仕事もあります。
地域創生を通じて日本の産業界全体を強くしたい方、是非一緒に働きましょう。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※以下のいずれかの要件に該当する方
・マネジメントシステム認証機関出身者
・ISO事務局経験者
・品質管理や設計、製造に係る業務担当者(工場長、品質管理、製造管理、設計・開発担当、医療機器の承認申請薬事担当、リスクマネジメント管理など)
歓迎条件:
・ISO13485、ISO14971の知識保有者
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):367,500円
<月給>
367,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園3-1-22
勤務地最寄駅:東京メトロ線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 交通費別途支給
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
財形貯蓄制度
育児・介護に関する支援制度
短時間勤務制度
産休・育休制度
時差出勤制度
副業制度
フリーアドレス制(部門ごとにエリア指定あり)
水曜日はノー残業で18時消灯
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
専門契約職員(プロフェショナル人材)として募集 正職員登用の実績:有
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
休日:
・完全週休2日制(土・日)祝
休暇:
・有給休暇:年間平均取得日数18.2日
・その他:年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一般社団法人日本能率協会
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- マネジメントに関する調査、研究および情報の収集及び提供
マネジメント人材の育成及び指導、表彰、資格認定及び普及啓発活動
産業振興に関する会議、展示会等の開催
規格適合に拠るマネジメントシステム及び製品、サービスに係わる第三者認証及び登録業務サービスの提供
地球温暖化防止にかかわる各種検証及び環境マネジメント支援業務サービスの提供
マネジメントに関する内外関係機関等との交流及び協力 等