募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・人事領域における企画業務のご経験
（採用企画、育成施策、オンボーディング設計、制度・運用改善など、いずれかのご経験）

歓迎条件：
・人財育成やタレントマネジメントに関する企画・制度設計の経験
・研修効果測定（Kirkpatrickモデル、360度評価など）の知見
・LMSやeラーニング、AI学習支援ツールの導入・運用経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,910,800円〜4,408,800円

＜月額＞
325,900円〜367,400円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
年俸制
給与改定：年1回（8月）
賞与：年1回（6月）／会社業績により別途、会社業績賞与を支給する場合があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区芝2-14-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
裁量労働制適用あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度・退職一時金

＜定年＞
60歳
退職年齢選択規程あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアアップ支援（成長活動ファンド、資格取得補助制度、FA制度、公募型ビジネス提案・育成制度 「Ventures of Creativity」（博報堂DYホールディングス））

＜その他補足＞
地域手当あり（ 世帯主・東京勤務者の方　252,000円／年）
在宅勤務手当あり
従業員持株会、財形貯蓄制度、各種契約福利厚生サービス　等
福利厚生
　　制度：従業員持株会、社内融資制度、財形貯蓄制度、育休産休制度、各種社会保険など
　　施設：診療所（東京本社・大阪本社）、会員制スポーツ施設など
　　補助：文化・体育サークル支援制度、慶弔見舞金、創立記念日（３月１日）酒肴料
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の有給休暇の付与あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/29〜1/4）、リフレッシュ休暇（5日）、年次有給休暇（初年度1〜15日　※入社月による、2年目以降20日）、慶弔休暇、その他各種特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社大広

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

概要：株式会社大広は、博報堂DYホールディングスの一員として、企業と顧客の関係性を起点にブランドづくりから事業成長までを一貫して支援する総合広告会社です。
TVCM、デジタル、プロモーションなど手法やメディアに縛られることなく「企業と顧客がどう出会い、どう関係を深めていくか」という本質的な問いを起点にコミュニケーション全体を設計・実行しています。

職種や年次に関係なく意見を交わしながら、一人ひとりが裁量を持って動ける環境の中で、
変化を前向きに楽しみ、挑戦を重ねる人が活躍しています。
事業内容：顧客価値を基軸とした、顧客との絆づくりがD2Cビジネスの成功の鍵となります。Brand Activation、そしてダイレクトビジネスで培ったソリューションを発展させ、D2Cビジネスのバリューチェーンをフルサポートする体制を整えています。専門組織を中軸に、機能専門会社・パートナー企業とともに事業をサポートします。

強み：時代に先駆けて顧客と企業とのダイレクトな関係づくりに取り組み、顧客価値を見極める力に磨きをかけてきました。顧客価値とは、企業と顧客／社会をつなぐ真ん中にある価値。顧客が認める価値、社会課題に応える価値こそが、商品・サービス・事業開発の鍵となります。顧客の賛同を得る顧客価値をつくり、コミュニケーション領域にとどまらず、企業活動のあらゆる顧客接点において、企業が進める顧客との共創をサポートします。

企業規模：同社は東京・大阪の2本社制をとり、全国に5ヵ所の事業所、国内外21のグループ会社を有しています。また海外ネットワークでは、特に成長著しい東南アジア、インドにおける拠点ネットワークを拡充し、対応力を強化しています。平成14年からは、博報堂・読売広告社と経営統合を行い「株式会社博報堂DYホールディングス」を設立、互いに競争関係を保ちながらも新しいビジネスモデルを創造することで、今まで以上の課題解決力とサービスにより、一層クライアントに満足いただけるサービスを提供しています。