セカンドキャリア歓迎 オフィス・商業施設のオーナー・テナント折衝 金融など異業界の方多数/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ザイマックスグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
セカンドキャリア歓迎 オフィス・商業施設のオーナー・テナント折衝 金融など異業界の方多数/土日祝休み
〜折衝力を活かす不動産マネジメント職!残業月15h程・年休120日/多角的な経営×ストックビジネスの安定性を持つ独立系大手グループ〜
<求人のポイント>
50代・60代活躍中!他業界からの入社者も多数
セカンドキャリア歓迎!人生経験が活きるPM職
首都圏勤務で、転居を伴う転勤はほぼ無
業務内容
受託するオフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務を担当します。
オーナーと入居テナントの間に立ち、収支改善や環境整備を含めた運営全体をマネジメントします。
テナント対応から修繕調整まで幅広い工程に関わり、社内外関係者と連携しながら運営の最適化を図ります。
<業務詳細>
・テナントからの問い合わせ対応窓口
・テナントリーシングおよび入退去手続き
・修繕・維持管理に伴う関係者調整および立会い
・オーナーへの定期報告・提案業務
物件運営の中核として、関係者の利害を整理しながら調整・提案を行う役割が期待されています。
業務の魅力
オーナーとテナント双方の間に立ち、課題解決を通じて不動産価値の向上に直接関与できる点が特徴です。
単なる管理ではなく、収益・運営の視点を持ちながら提案できるため、折衝力や調整力を活かしたキャリア形成が可能です。
働く環境
現在約45名が在籍しており、医療・金融など異業界出身者も活躍しています。
入社後はOJTを通じて業務理解を深める体制があり、段階的に業務を習得できます。
働き方
・残業月15時間程度
・年間休日120日
・フルフレックス制度あり
・サテライトオフィス利用可/直行直帰可能
企業魅力
ザイマックスグループは不動産総合サービスを展開する独立系企業です。
サテライトオフィスやホテル、清掃など多角的に事業を展開し、売上1,000億円規模まで成長。特定系列に依らない運営により、幅広い案件に携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかをお持ちの方
・法人営業など折衝経験が豊富な方
・不動産業界のご経験者
・小売り、アパレルなど商業関連経験者
<業界未経験歓迎>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
429万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円
固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間15時間0分/月〜15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
358,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
ザイマックス虎ノ門オフィス
住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング
勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
その他、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の弊社管理物件への常駐可能性もございます。
※ご入社後株式会社ザイマックスへ出向
事業内容:不動産管理、仲介
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金有
<定年>
62歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職級に応じた社員研修、各種研修
資格報奨金制度 など
<その他補足>
副業:許可制
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※会社カレンダーによって年に数日だけ土曜出社日があります。(多くの社員が土曜日出社の際には有給を利用)
※土日など休日出勤した場合の振休取得率は100%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ザイマックスグループ
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業概要:
独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では8000名を超えるグループに。
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。
事業詳細:
・不動産の運営管理:不動産を所有するオーナー代行として、オフィスビル等の運営管理を行い、資産価値を最大限に高めていきます。
・法人向け賃貸仲介:豊富な不動産情報を基にして、企業に対し、オフィス移転等ワークスペースを提案していきます。
・新規事業(ホテル事業/サテライトオフィス事業)
:観光客向け宿泊特化型ホテルとして『からくさホテル』を展開。ホテル運営サービスの全てをワンストップで提供しています。
自由にワークプレイスを選べる社会を創るため、サテライトオフィス『ZXY(ジザイ)』を首都圏(約200拠点)に展開しております。
特徴・強み:
・不動産の収益化を企画から運営、そして売却まで一貫して行っています。本業態においては国内トップ。
・PMにおいて受託面積国内第1位(出典:『月刊プロパティマネジメント』2018年11月 総合型・オフィス中心型部門にて)
・不動産マネジメントの領域で安定しているからこそ、ホテル事業やサテライトオフィス『ZXY』など、時代に合わせた新規事業に挑戦し成長を続けております。