【未経験歓迎】SNSマーケ・アカウント運用 主要SNS媒体の企画から分析、事業理解まで一気通貫で支援【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デジタルトレンズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【未経験歓迎】SNSマーケ・アカウント運用 主要SNS媒体の企画から分析、事業理解まで一気通貫で支援
〜第二新卒歓迎／SNS運用から事業理解、売上貢献まで一気通貫で成長できる環境！〜
「SNSからの集客を強化したい」
「広告を活用しブランディングしたい」
「マーケティング全体を支援してほしい」
等の課題に対し、自社で実証済みの豊富なノウハウを活用しコンサルティングします。
案件ごとに2〜4名のチームを組み、Instagram、TikTok、YouTube等の主要SNSを横断。アカウント設計から企画、運用、分析まで一気通貫でPDCAを回します。単にフォロワーを集めるのではなく、エンドユーザーとの「顧客体験」を設計し、クライアントの売上貢献に踏み込む本質的なマーケティングを実行します。
具体的な業務内容
・アカウント設計、ペルソナ策定
・SNSコンテンツの企画、制作ディレクション
・投稿運用代行、インフルエンサーのキャスティングやPR施策立案
・効果検証とレポート作成
・プロジェクト全体の進捗管理、クライアント折衝
組織構成
事業部は現在社員3名（20〜30代）、インターン3名、パート2名、業務委託数名で構成。未経験から入社した社員もコアメンバーとして活躍中です。
募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
1年後には一人前のSNSコンサルタントとしての活躍を期待しています。「教えてもらう」スタンスではなく、主体的に学び動ける方であれば、最初の半年間で十分にキャッチアップ可能です。試用期間中は売上目標を設けず、SNSアルゴリズム理解や運用ノウハウ習得に専念できる環境を用意しています。
この仕事の魅力
（1）ベンチャーならではの裁量とスピード感
成果にこだわるSNSコンサルティングが評価されています。年次に関係なく裁量があり、成長意欲の高い方に最適な環境です。
（2）多様な業界・媒体のアカウント運用に携わる
人材、士業、美容、ゲーム、旅行、EC等、幅広い業界の案件に関わります。希望や適性に応じて興味のある分野への挑戦も可能です。
（3）企画から分析までワンストップのスキルが身につく
トレンドを押さえたアルゴリズム理解や制作ディレクションに加え、数値分析から改善案を提示するレポーティングスキル、プロジェクト推進力が養えます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
必須条件：
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキルがあり、WEBマーケティングに興味がある方
歓迎条件：
・何かしらの営業経験がある方
・WEBマーケティング、WEB広告の運用経験
・広告宣伝、広報、マーケティングなど企画等関連業務の経験
求める人物像：
主体性をもって働きたい方／自分で仕事を作っていくことが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜455万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,524円〜266,667円
固定残業手当/月：65,476円〜83,333円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年1回、1〜2か月分を支給
昇給：年4回（1回あたりの昇給額：上限2.5万円）
住宅手当：3万円／月(オフィスから2駅以内の場合) 込みで計算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー22F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均40時間です。月末月初など繁忙期は22時、タスク次第で定時退社などメリハリがあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給
住宅手当：条件有り（新宿、西新宿から2駅以内）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
先輩が1人固定でついてOJTでフォローしていきます。マニュアルを見たり、Googleのパートナーの方に教えてもらったりすることもでき、いち早く最新のノウハウが身につく環境です。
＜その他補足＞
慰労パーティー
海外社員旅行
書籍購入制度
私服出勤OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日
祝日
夏季休暇
年末年始（12/29~1/3）
慶弔休暇
年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デジタルトレンズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
インターネット広告代理業、Webコンサルティング事業、Webメディア事業、人材紹介事業
事業部門：
（1）Webマーケティング事業
リスティング広告運用代行、SEO対策、SNS広告（Instagram/TikTok/Facebook/X/LINE）、動画広告など、多岐に渡る手法から最適な施策を提案。Google Partners プログラムにおいて、国内上位3%の代理店のみが選出される「2026 Premier Partner」に認定されており、トップクラスの知見を用いた運用体制を構築しています。
（2）メディア事業（自社・共同運営）
多岐にわたるジャンルで月間数十万人規模のユーザーを抱えるポータルサイトを複数運営。長年の運用ノウハウを活かした集客力の強さが特徴です。
・StudySearch： 全国の塾・家庭教師の紹介および教育コラムを配信する総合学習ポータル。
・AI Trends： 2026年2月にリリース。AI×マーケティングの最新情報を発信し、企業のDX化を支援する専門メディア。
・厳選AGA / ニキビット / Bebele： 月間数十万人のユーザーが利用する、クリニック・病院検索および美容・ヘルスケア情報サイト。
・介護Farm / インターンラボ： 介護施設・求人情報や、大学生向けのキャリア支援に特化した専門媒体。
・Smile / ProPose： 不動産査定や婚活支援など、ライフイベントに寄り添ったマッチングメディア。
（3）Webコンサルティング・DX支援事業
GA4を用いたアクセス解析、ヒートマップ分析等のページ解析を通じ、課題抽出から改善案までを提示。さらに2026年度からは、生成AIを活用した業務効率化や最新のSEO（LLMO：AI検索最適化）コンサルティングなど、最先端のマーケティングDX支援にも注力しています。