【浅草】法人営業<管理職候補>MADE IN JAPANスニーカー「SPINGLE」靴業界経験者向け【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スピングルカンパニー [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【浅草】法人営業<管理職候補>MADE IN JAPANスニーカー「SPINGLE」靴業界経験者向け
靴業界経験を活かし、ブランドを牽引する管理職候補・ハンドメイド・高品質素材・20年以上使用できるスニーカー・リピート率90%
仕事内容
自社ブランドスニーカー 「SPINGLE(スピングル)」 を全国へ広げていく営業職。
将来的には営業戦略立案・チームマネジメントを担う管理職候補としての活躍を期待しています。
具体的には、
代理店営業・関係構築
・既存代理店との商談・売場づくりの提案
・店頭展開・在庫状況の確認、販促施策の相談
・「どう伝えればSPINGLEの価値が届くか」を共に考える伴走型営業
商品企画部との連携
・市場・店舗の声を商品企画へフィードバック
・「スピングルを選んでよかった」と言ってもらえる商品を一緒につくる仕事
・靴が“売れるまで”だけでなく、“履かれ続ける”まで関わるやりがい
新規取引先への提案(一部)
・セレクトショップ・百貨店などへの新規提案
・ブランドストーリーを伝える営業活動
将来的にお任せしたいこと(管理職候補)
・営業メンバーの育成・フォロー
・エリア戦略・販路拡大の企画立案・営業方針づくり
配属先情報
営業メンバー
広島:3名(30〜40代)、東京:2名(40〜50代)
少数精鋭だからこそ、裁量と発言力が大きい環境です。
— スニーカー好きが「最後に行き着く一足」 —
1. 職人の手仕事 × 希少なバルカナイズ製法
広島県府中市の自社工場で、**職人が一足ずつハンドメイド**。
**型崩れしにくく、20年以上履ける耐久性**を実現。
2. 日本人の足を知り尽くした履き心地
独自の木型設計により、足に吸い付くようなフィット感。
「革靴のような安心感」と「スニーカーの軽快さ」を両立。
3. 素材への妥協なきこだわり
カンガルーレザーをはじめ、**軽量かつ高耐久な天然素材のみを使用**。
履き込むほどに経年変化を楽しめる。
4. 一目で分かるアイコニックなデザイン
巻き上げソールはSPINGLEの象徴。
流行に左右されないデザインで、遠くからでも分かる存在感。
5. 修理しながら長く履ける安心感
「消耗品」ではなく、「一生付き合える一足」を提案できるブランドです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・靴業界での実務経験(営業/販売/MD/企画など職種不問)
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・スニーカーや革靴が好きな方
・ブランド価値を理解し、長期視点で営業したい方
・マネジメント・育成に挑戦したい方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜400,000円
固定残業手当/月:36,000円〜53,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
386,000円〜453,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により
※賞与:年2回(7・12月/業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店(浅草)
住所:東京都台東区浅草6‐8‐3 ニチマンビル 3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
補足事項なし
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
・土・日・祝日、夏期、年末年始
・年次有給休暇
・慶弔、育児介護休暇
※年2回土曜日出社あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スピングルカンパニー
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
「日本製レザースニーカー」をはじめニーズにあったデザインや機能も重視した靴を企画、製造、販売しております。
パリコレやミラノコレクションにも登場し、素材・デザイン・履き心地にこだわる多くのお客様から支持を得ております。
また、有名ブランドとのコラボ企画他、ファッションマガジンやテレビなどにも多く取り上げられております。
現在も、カンガルー革を中心に様々な特殊な革や加工を用いた商品を開発しております。
企業特徴:
当社は広島県府中市に本拠地を構えるニチマングループの傘下です。
「天然ゴム」を主原料とした製品の加工技術に磨きをかけ、フットウェア・床材の製造において、独自の製造工程と品質を確立しております。
提案力、クライアントの要望どおりにデザインを仕上げる技術力、耐久性・弾力性などの機能性が認められ、市場で高い評価をいただいております。
自社ブランド:
SPINGLE MOVE/SPINGLE Biz/SPINGLE nima