【愛知県豊川市】機械設計／量産機器の設計・案件管理／転勤無・福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
旭光精工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【愛知県豊川市】機械設計／量産機器の設計・案件管理／転勤無・福利厚生充実
【事務機器・医療機器・自動省力化機器などの量産機器設計／安定した経営基盤・高い技術力で業界を支える企業／完全週休2日・手当充実の働きやすい環境】
業務概要
当社の豊川工場 技術部 技術課にて、事務機器（プリンター、スキャナー、用紙圧着機等）や医療事務機器、自動省力化機器などのOEM・ODM受注案件における機械（メカ）設計業務を担当いただきます。量産機器の設計を通じ、幅広い分野の製品開発を支える重要なポジションです。
業務詳細
・取引先から受託する各種機器の構想設計・詳細設計（使用CAD：SOLIDWORKS 2022）
・案件管理（見積設計、見積書作成、進捗管理）
・設計仕様書や技術資料の作成・技術打合せ
・製品の試作・評価への技術的サポート
・量産化に向けた製造部門・品質管理部門との連携
扱うサービス
事務機器・医療機器・自動省力化機器の受託設計を中心に、自社製品の開発にも携われます。
組織構成
技術部長1名・技術課長2名・正社員5名・嘱託5名と少数精鋭体制。ベテランから若手まで在籍し、相談しやすい環境です。
業務の魅力
各分野の大手メーカーとの直接取引が多く、高度な技術力が求められる案件に携われます。自身の設計が製品化される達成感や、技術力向上を実感できます。
教育体制
OJTを中心に、資格取得支援制度や技術研修も充実。未経験領域も段階的に学べます。
就業環境
完全週休2日制・年間休日120日・豊富な手当や福利厚生が整い、ワークライフバランスを保ちやすいです。転勤もなく、安定して長く働けます。
想定されるキャリアパス
経験を積むことで、リーダーやマネジメント、さらに上流工程や自社製品開発など幅広いキャリア形成が可能です。
同社の特徴：
・創業75年。京都・野洲工場は、FA事業（生産設備の自動化、省力化）、愛知県豊川工場はOS事業（医療・事務機器の合理化、効率化）で、それぞれの工場が独立した一貫生産体制（開発設計〜品質保証）を整えております。
・OS事業では、プリンター、スキャナなどの事務機器、近年では医療機器も手がけ、当社の技術であるペーパーハンドリング技術（搬送技術）や、画像処理技術を応用展開し、自社製品も開発。国会図書館の電子化プロジェクトでは当社のスキャナが採択されるなど、実績があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・機械設計経験をお持ちの方
・普通自動車免許(第一種)
歓迎条件
・量産機器の設計経験3年以上
・PLC設計経験
・事務機械・医療機械の設計経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜300,000円
＜月給＞
270,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
スキル・ご経験に応じて決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
愛知県 豊川工場
住所：愛知県豊川市小田渕町3丁目34
勤務地最寄駅：名鉄線／小田渕駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
バイク、自動車通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
家族手当：規定による
住宅手当：通勤1.5時間以上月4万円
寮社宅：単身寮・社宅家賃補助4万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上401K有
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、奨学金返済支援制度（３５歳まで）
＜その他補足＞
メンター制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、社内融資制度、計画休暇制度、福利厚生施設利用補助、次世代育成支援対策、PC・制服・ロッカー貸与、労働組合、食堂・仕出し弁当利用可、奨学金返済支援制度（35歳迄）、資格取得支援制度（受講費用全額会社負担・合格時報奨金支給）、年間有給取得実績68％、永年勤続表彰制度（10年、20年、30年）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件は通常時と同様
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日は一部出社日あり、夏季・年末年始休暇あり（会社カレンダーがあります）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭光精工株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
自動省力化機器、事務機器、電子機器、医療用機器
概要：
同社は、「ビジネスを合理化する。工場を自動、省力化する」をスローガンにFA（自動省力化機器分野）、OA（事務機器分野）においてオリジナル製品、OEM製品を開発する京都の歴史ある複合精密機器メーカーです。独創的な開発設計、緻密な精密加工・組立技術を武器にものづくりを通して世の中に貢献する会社を目指しています。
経営理念「共存共栄」：
（1）社会と…顧客・仕入先・株主・従業員など、会社を取り巻く会社の利益と期待に応えることにより、社会的な価値を高め、社会的責任を果たすことにより共栄共存につとめる。
（2）従業員と…人を大切にし、人を育てることにより、会社の発展と従業員の幸福を協調させる。
事業分野：
（1）自動省力化機器分野（自動化・省力化設備の開発・設計・製造・販売）
（2）事務機器分野（プリンタおよびその周辺機器などの開発・設計・製造・販売）
（3）医療用具・機器分野（免疫分析計、眼底撮影装置などの製造）
特徴：
・自動省力化機器分野では、大手企業の生産設備の受託、共同開発が中心。特に電子部品メーカーなど、最先端の生産技術を必要とするグローバル企業に対し設備を供給できる技術力が強みです。
・事務機器分野ではこれまで蓄積してきた固有技術（搬送位置決め、紙のハンドリング、画像処理）をベースに自社商品の開発に注力しています。実績として小型無線綴製本機、A3用上向きカラースキャナを商品化、販売しています。