募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
いずれか必須
・体系的な法律学習の経験（法学部もしくは法科大学院卒業）
・法務部門での就業経験
・各種契約に関する業務経験

歓迎条件：
・製造業での就業経験
・英語スキル（文章読解レベル）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜350,000円

＜月給＞
290,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定
昇給：年1回（4月）
賞与：年2（6月、11月）
※2025年度賞与実績：7.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区大久保町1509
勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的には弊社拠点（海外含む）への異動/転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給　※上限50,000円／月
家族手当：扶養家族1人目8,000円／月　※支給上限4人まで
住宅手当：世帯主23,000円／月、世帯員9,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
全社研修（マネージメント、リーダーシップ研修など）、部署研修（専門知識）、階層別教育、選抜教育、語学教育、コミュニケーション能力UP教育、メンタルヘルス、キャリアデザイン

＜その他補足＞
契約施設：スポーツクラブ、保養施設
部活：テニス・野球・サッカー・バスケットボール等の各種クラブ
イベント：社員旅行、運動会、他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
※法令に基づき、産前産後休業、育児休業、介護休業も設けています。
※平均有給取得日数：12.5日/年

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日星電気株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

概要
光ファイバ、ふっ素樹脂、シリコーンゴムを素材とした高機能電気電子部品の開発設計・製造・販売を行っているメーカーです。長年培った技術を核としてテクノロジーの裾野を広げ、新たな分野を更に開拓しています。モビリティ・ライフサイエンス・OA機器・FA・半導体・コネクティッド・情報家電・インフラなど幅広い分野に1500社の顧客を持つ当社は、未来のニーズを見据えた製品を提供しています。直接ユーザーの目に触れる機会は限られていても、重要かつ高い技術力を要する製品を手掛けています。

特徴
【1】3つの素材に特化した製品開発
ふっ素樹脂は耐熱性・耐薬品性・低摩擦性などの多くの優れた特徴を兼ね備え、シリコーンゴムは添加物・添加剤により、その特性や用途は無限大に広がる素材です。光ファイバ分野では、石英ガラスファイバなどの様々な素材と精密加工を融合し、「光」の可能性を追求しています。
当社は利用分野や使用環境などを考慮し、適切な材料を選択しています。ふっ素樹脂等は加工が難しい素材の一つですが、独自のテクノロジーによりその課題に対する研究も進めています。

【2】オーダーメイド
お客様の業界を問わず、オーダーメイドによる製品を提供しています（約80％がカスタム品）。そのため、仕事は顧客との打合せから始まり、企画提案・仕様決定〜開発設計(試作・試験等)〜量産体制立上げまでと、一連の工程を幅広く担当できます。一人ひとりの仕事の範囲・裁量も広く、自分が生み出した製品を最後まで担当することができます。

【3】積極的な海外展開
早期から海外展開を積極的に行い、現在はベトナム（ホーチミン市、ハノイ市、ミト—市）、タイ（ナコーンラチャシーマー県）、インドに生産工場を持ち、香港・上海・深セン・バンコク・アメリカに現地法人の販売会社を構え、シンガポールの現地法人にて生産および販売の統括をしています。日本で開発設計した製品をアジアで生産し、世界のマーケットで売る戦略をとっています。