人事総務 制度設計〜企画 管理職候補/伊藤忠商事から独立した総合商社/年休1...

リーテイルブランディング 株式会社

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人事総務 制度設計〜企画 管理職候補/伊藤忠商事から独立した総合商社/年休125日/拡大期の中核へ【dodaエージェントサービス 求人】

リーテイルブランディング 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

人事総務 制度設計〜企画 管理職候補/伊藤忠商事から独立した総合商社/年休125日/拡大期の中核へ

〜総務人事として次のステージを目指す方へ/成長企業の管理本部で規程改定・制度運用を担う/経営に近い立場で組織基盤づくりに関われる環境/土日祝休・年休125日〜

業務概要
伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業向け食品物流コンサルティングを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、人事総務の管理職候補を増員募集致します。

仕事内容
管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を担当いただきます。
会社の成長を支える組織基盤の整備・社内ルールの整備・規程管理を担うポジションです。

主な業務
【総務業務】
・社内規程の整備・改定(就業規則、各種規程など)
・社内ルールの策定・運用
・取締役会・社内会議の運営サポート
・契約書、文書管理

【人事労務】
・人事制度の運用サポート
・評価制度・昇格制度の運用
・労務管理
・社会保険・雇用保険手続き

【組織運営】
・管理部門の業務改善
・社内オペレーションの整備
・経営陣への制度提案

このポジションの魅力
成長企業の総務人事を支える!
事業拡大に伴い採用を大幅に強化しており、会社の成長を人事面から支えることができます。
多様なキャリアパスあり
将来的に総務人事以外の採用領域やバックオフィス領域にもチャレンジできる環境です。

組織構成
本部長/50代男性
総務・人事チーム長/30代男性
新卒採用・総務担当/30代女性
中途採用・総務担当/30代男性
※経理・労務担当は別でおりますので、総務人事業務に集中できる環境です

当社の強み:
伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。 また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。
業績が好調で昨年度は最高益を記録しており、右肩上がりで成長しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・社内規程の整備、改定経験


歓迎条件
・マネジメント経験 ※人数不問
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜324,000円
固定残業手当/月:66,500円〜76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
316,500円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
賞与実績:年3回(4月、8月、12月)
※賞与は個人業績によって変動します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業30h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・ビジネス研修制度…外部のビジネス研修に社費で参加可能
・伊藤忠連合健康保険組合加盟…フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能

<その他補足>
慶弔見舞金/研修旅行/ビジネス研修/携帯電話貸与/伊藤忠連合健康保険組合加盟/育休産休取得実績有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇
その他(年2回土曜出社有/結婚記念日休暇有)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
リーテイルブランディング 株式会社
業種
食料品(商社)
事業内容
概要:リアル店舗を持つ企業への総合支援業務を主たる目的に、伊藤忠商事(株)出資の戦略的事業会社として立ち上がり、外食・小売企業に特化した中堅商社として、商材・製品を販売するだけでなく、顧客の現場に入り込んで仕組作りをサポートします。
リテイラー(企業)の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。
強み:食品流通業だけでなく、経営者に対する新規ビジネスの提案、M&A仲介、施設内装工事請負、店舗衛生検査など、多岐にわたる実績を背景とした切り口で顧客をトータルサポートします。
事業詳細:
(1)リーテイルサポート事業部
・リーテイルサポート事業…店舗に関する食材・消耗品の供給やメンテナンス・本部支援
・ブランド戦略事業…マーケティングによる既存不採算店舗の業態転換を推奨するなどのコンサルタント業務、CI開発など店舗ブランド化のための仕組み作りのサポート
業務
(2)ビジネスソリューション事業部
・ビジネスソリューション事業…優良既存店舗の買収もしくは売却(M&A)やFC加盟店の開発業務
・店舗企画チーム…店舗用立地や既存店舗のご紹介から店舗内装工事の請負業務
(3)第三事業部
・Human resource事業…グローバル人材の紹介による、企業の成長戦略をサポート
・Myanmar事業…ミャンマー産食材の日本輸出や、農業生産者向けのマイクロファイナンスを展開

取引先:
取引先は外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食、アミューズメント等、グループ会社まで広げるとスーパー、コンビニ、ドラッグストアなど、すべての小売業が対象です。様々なフェーズの企業に対して、ニーズに合ったソリューションを提供しています。
私たちはさらなる成長を目指して、地域拡大・グローバル展開を加速させております。
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