【新橋】ネットワークエンジニア(ネットワーク設計) 丸紅・セコムG/年123休/昨年賞与実績4ヵ月分【dodaエージェントサービス 求人】
アルテリア・ネットワークス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【新橋】ネットワークエンジニア(ネットワーク設計) 丸紅・セコムG/年123休/昨年賞与実績4ヵ月分
【概要】
当社は、9,200km超の自社光ファイバー網とクローズドIPネットワークを武器に、法人・公共領域へ高品質な通信サービスを提供してきました。DX加速・動画サービス普及・クラウド利用の急増により 国内のインターネットトラフィックは過去最大規模 に拡大し、キャリアバックボーンにはこれまで以上の性能・冗長性・柔軟性が求められています。
こうした環境変化を踏まえ、当社でも
-バックボーン増強・再設計
-次世代アーキテクチャの検討
-大規模ユーザ・法人サービスの高品質化
といった取り組みが急務になっています。
今後も安定した通信インフラを提供し続けるためには、バックボーンの将来像を描き、実装できる設計エンジニアの強化が不可欠です。
事業基盤の中核を担うポジションとして、共に未来の通信インフラを創る仲間を募集します。
【業務内容】
バックボーンネットワーク設計エンジニアとして、当社の商用IPバックボーンの 設計の全工程 をリードいただきます。
単なる設計・改善ではなく、“将来を見据えたバックボーンの進化” を主導する役割です。
常に新しい技術やトレンドにアンテナを張り、大規模なネットワークインフラを支える強い使命感を持って業務に取り組むことで、当社の通信事業の未来を共に創造していくことを期待しています。
【業務詳細】
・大規模IPバックボーンの設計・増強・最適化
・トラフィック増加に伴うキャパシティ計画策定・実行
・BGP/OSPF/ISIS を用いた経路設計・冗長化設計
・商用サービス品質を支えるネットワークアーキテクチャの刷新
・既存ネットワークのパフォーマンス改善・老朽化対応
・障害発生時の原因究明(再現検証含む)・復旧・恒久対策
・最新技術トレンドの調査、評価、導入検討および検証
・機器選定、ベンダコントロール、RFP作成
【仕事の特色・魅力】
・事業者ネットワークの“上流アーキテクト”領域に踏み込める
・自社回線 × 自社バックボーンだからこそ設計の自由度が高い
・技術検証のためのラボ環境・セミナー参加など 技術探索に投資する文化
【研修体制】
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・大規模IPネットワークの設計経験
・BGPなどのルーティングプロトコルの実務経験
歓迎条件:
・ネットワークの設計・構築経験
・ネットワーク機器の選定・導入・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜870万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜514,000円
<月給>
290,000円〜514,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収には月30時間の残業代を含めた金額となります。
※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
※ご経験により、管理監督者として採用の場合があります。(その場合、時間外手当は支給なし)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏季、冬季)※昨年実績4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅:JR・銀座線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
(最寄路線/最寄駅)
JR・銀座線/新橋
都営浅草線、大江戸線/大門
都営三田線/御成門
JR・東京モノレール/浜松町
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
業務により1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間)の場合あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり。福利厚生その他欄に補足記載
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等
<その他補足>
※定年:社員が希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。
企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、育児短時間勤務制度、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、表彰制度、PREMIUM REFRESH、REFRESH DAY、Self-Biz(服装自由)、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※待遇条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇:付与日数はご入社月により異なります。次年度に繰り越していただけます。
年末年始、リフレッシュ休暇、アルテリアグループ創業記念日、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルテリア・ネットワークス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 概要:
(1)電気通信事業法に基づく電気通信事業
(2)データ通信サービス事業
(3)データセンター事業
(4)電気通信工事業
(5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業