【市ヶ谷/週2在宅可】経理・財務リーダー 創業58年の老舗IT企業/業務プロセス改善や標準化に携わる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アシスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/08/19
仕事内容
【市ヶ谷/週2在宅可】経理・財務リーダー 創業58年の老舗IT企業/業務プロセス改善や標準化に携わる
〜SAPを活用した経理改革と経営に近い実務を担うリーダーポジション/在宅可〜
老舗IT企業ならではの安定基盤と変革フェーズの両立が魅力!
SAP S/4HANAを用いた経理実務と業務標準化を主導できる環境!
経営管理領域まで踏み込み将来のマネジメントを目指せる!
業務内容
経営管理課にて、月次・年次決算などの経理実務を担いながら、SAP S/4HANAを活用した業務プロセス改善や標準化を推進します。単なるオペレーションに留まらず、管理会計や予算管理、部門別損益の可視化など、経営判断に近い領域まで関与し、将来的にはチームを牽引する役割を期待します。
業務詳細
・SAP S/4HANAを用いた月次決算、支払処理の実務対応
・年度決算仕訳作成、税務申告書作成補助、監査対応
・予算策定プロセスの取りまとめ、月次予実管理と差異分析
・部門別、プロジェクト別の損益分析および原価管理
・資金繰り管理、現預金管理などの資金管理業務
・売上、原価、入金管理および各種帳票の作成とレビュー
入社後の流れ
1年目〜
・当社の業務・会計ポリシー・システム構成を理解
・SAP S/4HANA を用いた経理実務を早期にキャッチアップし、即戦力として月次決算を完遂
2年目〜
・年度決算・監査対応をリード
・業務プロセスの見直しや標準化を提案・実行し、属人化を解消
3年目以降
・チームマネージャーとしてメンバーを牽引
・経営意思決定に対して財務・管理会計の両面から貢献し、 将来の課長職候補 としての役割を担う
配属部署・体制
経営管理課への配属です。部長兼課長1名、正社員メンバー4名、兼務1名で構成され、システム部門や業務改革部門とも連携します。
やりがい・魅力
決められた業務を正確に回すだけでなく、「あるべき経理プロセス」を自ら考え、形にできる点が大きな魅力です。SAPを軸に業務の属人化を解消し、会社全体の生産性向上に貢献できます。経営層に近い立場で数値を扱うため、事業への影響を実感しながらキャリアを積めます。
キャリアパス
リーダーとして実務を牽引した後、チームマネージャーとしてメンバー育成や経営管理全体を担い、将来の課長職候補として活躍できます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下のすべてを満たしている方
・事業会社における経理実務経験(目安3年〜)
・税務申告業務または申告書作成補助の経験(目安3年〜)
・日商簿記2級以上の資格
・表計算ソフト(Excel、Googleスプレッドシート)の実務経験
歓迎条件:
・上場企業での経理実務、監査法人対応経験(2年以上)
・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーの経験
・基幹システム・会計システムの導入やリプレイスに携わった経験
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
810万円〜960万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜360,000円
その他固定手当/月:25,000円
<月給>
310,000円〜385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記「その他固定手当」は「地域手当」(市ヶ谷25,000円)として支給
・賞与年3回支給(直近5年平均賞与15.9ヶ月分)
長期的な右肩上がりの業績を背景とした決算賞与など、成果がきちんと社員に還元される制度があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分
東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分
東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当:配偶者15,000円、他5,000円
寮社宅:転勤者に借上住宅制度あり※入社時点では対象外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの嘱託社員再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
企業年金
財形貯蓄
団体生命保険
健康保険共用施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
時間単位有給休暇(1年に5日分まで)
リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度)
年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇
育児・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アシスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン!】
事業内容:
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。
全社員共有のバイブル「哲学と信念」:
創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。(HPご参照)
・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。
『上場しない』という経営方針:
・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。
・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。
・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。
ワークライフバランス制度:
育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動(テニス、ゴルフ、登山、走行会等)
※平均勤続年数12.9年(2026年4月時点)
※離職率1.85%(2025年実績)