【茨城/神栖】理系学部卒限定※未経験歓迎!生産技術・設備管理 日本製鉄グループ・プライム上場子会社【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄大径鋼管株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【茨城/神栖】理系学部卒限定※未経験歓迎!生産技術・設備管理 日本製鉄グループ・プライム上場子会社
【第二新卒歓迎/フレックス制/賞与実績5.1ヶ月/完全週休2日制・土日休でワークライフバランス /建築物や橋梁等の安全を守る鋼管/転勤無し】
業務概要
当社の製造現場における生産技術・工程管理改善、または設備管理業務をお任せします。現場課題の抽出から改善策の立案、設備の新規導入や老朽更新等の提案、実装までを一貫してご担当いただきます。ご経験や適性に応じて「技術スタッフ」または「設備スタッフ」の業務を担っていただきます。入社当初は先輩社員のサポートのもと複数案件を担当し、将来的には裁量を持って業務を推進できる環境です。
業務詳細※ご経歴に合わせ配属は決定いたします。
【技術スタッフ】
製造現場から課題をヒアリングし、改善案件の企画・推進を行います。製造現場と一緒になって長期的な改善テーマを踏まえて、取り組んでいきます。また、現場へ足を運び、実際の状況を確認しながら、課題解決に向けてチームや個人で業務を進めていきます。
【設備スタッフ】
設備スタッフは、設備の新規装置導入や設備メンテナンス等に向けて仕様検討〜実装までの一連のプロセスを一気通貫で推進します。機械・電気領域での専門性を活かしながら、製造現場と連携し案件を遂行します。
組織構成
技術部門(20〜50代で構成、5名)、設備部門(30〜40代中心、6〜7名)。ご経験に応じ柔軟に配属します。
業務の魅力
現場に密着し、日々の課題を解決する実践的な経験が積めます。裁量を持ちつつ早期から案件を担当できる成長環境です。
教育体制
入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導。新卒・中途問わず、段階的なスキルアップが可能です。
就業環境
残業は月平均20時間程度、働きやすい職場です。
企業の特徴/魅力
当社は国内トップクラスの鋼管メーカーであり、安定した経営基盤と先進的な設備を強みに、着実な成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>
必須条件
・理系学部出身の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円
<月給>
260,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回 ※過去実績5.1ヶ月
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県神栖市東深芝14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:30〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度(適用条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
制服貸与
社員食堂
お風呂・サウナ完備
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
各種表彰制度(改善賞・永年勤続表彰など)
神栖市内運動施設利用可能
テニスコート・フットサルグラウンド・ゴルフの練習場あり
借上社宅制度(本人で物件を決定することも、会社が選定することも可能)※適用条件あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年度途中入社の場合は、按分した日数となります/過去取得実績:15.7日)、特別休暇、特別福祉休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄大径鋼管株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
日本製鉄ブランドのスパイラル鋼管(鋼管杭、鋼管矢板、一般配管用鋼管)の受託製造
特徴(TOPICS):
当社日鉄大径鋼管株式会社は、1965年の創立以来半世紀以上にわたってスパイラル鋼管製造技術を追求し、鋼管杭・鋼管矢板・構造用鋼管・配管用鋼管の提供を通じて、道路・橋梁・港湾・河川・上下水道・集合住宅など、皆さまの命を守り暮らしを支える社会基盤の整備に貢献することに努めてまいりました。
日本製鉄グループ企業として、地球環境・社会環境の変化に対応し、ステークホルダーの皆様から信用・信頼される企業、従業員一人ひとりが誇りを持って働ける企業を目指し、これからも努力と挑戦を続けてまいります。