【秋葉原】機械設計※年休125日・土日祝休・転勤無/ゴンドラメーカー/黒字経...

日本ゴンドラ株式会社

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【秋葉原】機械設計※年休125日・土日祝休・転勤無/ゴンドラメーカー/黒字経営・完全受注生産型【dodaエージェントサービス 求人】

日本ゴンドラ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

【秋葉原】機械設計※年休125日・土日祝休・転勤無/ゴンドラメーカー/黒字経営・完全受注生産型

【1回面接/土日祝休・残業少(15時間程度)/40年以上黒字・保守売上7割の安定経営/1961年設立の老舗ゴンドラメーカー】

当社は高層・大型建築物で使用される「窓拭きゴンドラ」を、建物ごとにオーダーメイドで設計・製造する専門メーカーです。本ポジションでは、承認図をもとに2DCADによる製作図作成や、強度・荷重計算を担当します。
<仕事の魅力>
ゴンドラは人命を預かる設備であり、安全設計が最優先です。建築形状に合わせて一品一様で設計するため、毎案件が異なる技術的思考を求められます。国内大手ゼネコン、東京都庁他官公庁・大手管理会社と取引があり、著名な建物もあります。設計者として名が残るという貴重な経験ができることや、ゴンドラ作図の専門知識が身に着けられることも魅力のひとつです。

商材について:
窓拭きゴンドラは、様々な建物の仕様に合わせたオーダーメイドになります。基本の型式を元に複数人で図面を仕上げます。物件ごとにアームや昇降装置など各部の担当に割り振られます。
担当案件は、1年間に約20-30台。(1物件に複数台設置の場合あり)

入社後の流れ:
まずは先輩社員の指導の元、ゴンドラ図面をCADトレースしながら構造や動きなど学んでいただきます。
最初は小さい部品の作図をこなしていき、部分的な装置の設計へ進み、徐々に難易度を上げた設計を担当して頂きます。標準型ゴンドラ、特殊ゴンドラなど最終的に様々な物件の担当者として設計を行っていただきます。
※入社時のスキルに応じて入社半年間は、先輩社員のもとでしっかり学び、その後もこまめに打合せを行いフォローしていきます。安心して業務をスタートすることが可能となっております。
※点検同行や工場出張などでゴンドラに触れる機会もあります。
※ひとり立ちの期間としては、様々なタイプのゴンドラの設計経験を積んでもらうため、3〜5年ほどは育成の期間として考えております。

組織構成:
現在10名。30〜50代が中心となっており、新卒から中途まで様々な方が活躍しております。

就業環境:
・2025年度の年間休日125日(土日祝日休み)。
・残業月平均10〜20時間程度。
・自席は、ブース状。
・設計部に配属後は、基本的に他部署に異動する事はありません。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〜
・機械学科卒業もしくは、機械設計の経験がある方
(強度計算・荷重計算など設計における基礎的な計算ができる)
 ※特に設計に関する資格は必要ありません。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
基本給+時間外手当他

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜380,000円

<月給>
280,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は初年度額(賞与2回含む)
※給与は経験・能力・年齢等を踏まえて決定
昇給:年1回(定期)
※昨年度実績 6,000円〜
※毎年ほぼ全員昇給継続中
賞与:年2回(計4ヵ月分)※毎査定で増加あり
⇒30年以上連続支給中
業績により特別手当支給あり
⇒10年以上連続支給中

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル6階
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
社内に分煙キャビン、給茶機、更衣室あり、個人ロッカーあり、社内スリッパOK、宅配弁当サービス、AED設置

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均10 〜20時間程度(臨時的な受注増大・集中などで納期切迫の場合あり)/時差通勤が可能
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
定年後再雇用制度(65歳迄)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
最初は先輩社員からゴンドラ図面のトレースなどを通じて、
構造や動きなどの基本を教えていきます。
タイミングを見て、自社工場や点検同行などで実際にゴンドラに触れる機会を設けます。

<その他補足>
企業年金
財形貯蓄
選択制確定拠出年金(退職金制度とは別。基本掛金を会社から支給)
退職金制度(勤続3年以上)
3大疾病サポート保険(会社負担で全社員対象)
労災上乗せ保険加入
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金)
永年勤続表彰(勤続10年より、以降は5年刻みと続いていきます)
作業着、ヘルメット、安全靴、防寒着、空調服など業務上必要な物は貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
試用期間延長あり(最大6カ月)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、創立記念日休暇
時差通勤7:30/8:00/10:00/10:30

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本ゴンドラ株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
 窓拭きゴンドラをはじめとした機械器具の設計・製造・販売・設置工事・アフターサービス(保守点検等)
 機械器具設置工事業、その他付帯する一切の業務。
取扱い品目:窓拭きゴンドラ・メンテナンスラダー・懸垂幕・ホースハンガー等

同社製品、サービスの強み:
(1)窓拭きゴンドラ…主に屋上に設置される機械設備。法令に基づき、建物の計画段階からゴンドラ設備の設計に参画し、建物の形状に合わせるとともに、ビルメンテナンス時の使用状況を考慮し、安全確保を第一に製造/設計しています。
 同社では、「安全に作業できること(確実な技術を提案し、安全を守ること)」を重視し、創業以来60年以上に渡って培われた、設計製造のノウハウがそこに生きています。半世紀以上におよぶ技術の研究は、安全のために費やされてきました。導入後は、安全性を維持するために徹底したメンテナンスサービスでゴンドラの運用をフォローします。

(2)メンテナンスラダー…様々な形状を持つ建築物の内外面の清掃や設備の保守点検で活躍する移動する梯子。
大規模な建築物や傾斜面を持つ建物、全面ガラス張りのアトリウムなど、複雑で美しい外見を損なわず、作業性と安全性、高い信頼性が要求されます。豊富な実績に裏付けられた確かな技術で、信頼に応える充分な性能を提供します。

(1)懸垂幕昇降装置…催物や商品の告知の装置として、全国のデパートや各種ビルに設置しています。建物の外観や、プロポーションを損なわず設置でき、風雨に耐え、恒久的装置として安心して使用できます。
(2)ホースハンガー…消防ホースの水切り、乾燥作業の効率化を図ります。巻上機構はドラム式を採用しており安全です。多数の消防署に設置実績があります。
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