【東京】グローバルファイナンス責任者候補 環境・社会課題に挑むユニコーン企業 年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TBM ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【東京】グローバルファイナンス責任者候補 環境・社会課題に挑むユニコーン企業 年休120日
〜地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップ企業／年間休日120日〜
業務内容
＜お任せしたいミッション＞
「サステナビリティ革命」を牽引する、世界水準の資本戦略の立案と実行
TBMが目指すのは、資源枯渇や温室効果ガス削減といった地球規模の課題を解決する「サステナビリティ革命」の実現です。本ポジションのミッションは、LIMEX事業や資源循環事業、CCU（二酸化炭素回収・有効利用）といった急成長する事業群の拡大を支えるため、国内外の資本市場から最適な資金を呼び込むことです。
既存の財務指標を整理するだけでなく、未完成の未来を「数字とストーリー」で証明し、海外機関投資家から国内外の個人投資家まで、多種多様なステークホルダーを巻き込みながら、ユニコーン企業としての持続的な成長基盤を確立していただきます。
具体的な業務内容
グローバル資金調達のフロントランナーとして、国内外の様々な投資家候補の選定から契約締結までの一連のエクイティ・ファイナンス業務を主導していただきます。
（1）国内外の投資家の開拓・交渉
・海外国内外の投資家（機関投資家、国内外の事業会社、VC/PEファンド、国内外機関投資家）を対象としたアプローチ戦略の立案
・英語および日本語によるピッチ（プレゼン）、Q&A対応、および強固なネットワーキングの構築
（2）エクイティ・ストーリーの構築
・「サステナビリティの未来」を、グローバル水準の論理的フレームワーク（ESG/インパクト投資等）に落とし込んだ提案資料の作成
（3）ディール・マネジメントとスキーム構築
・タームシート交渉、デューデリジェンス対応、契約締結から入金までのプロジェクト管理
・既存の枠組みにとらわれない、柔軟な発想による調達方法（オーダーメイドなファイナンススキーム）の立案と実行
（4）経営戦略と連動した資本政策の推進
・CFO・CEOと並走し、中長期の資本政策の策定や上場準備、IR/開示戦略の立案への関与
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
プロフェッショナルな実務経験（以下のいずれか）
・投資銀行や投資ファンドでの実務経験（3年以上目安）
・プライベートバンク、外資系生命保険、または富裕層向け金融商品の営業経験
・コンサルティングファーム等での実務経験（2年以上目安）
歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力
・コーポレートファイナンス、会計、法務に関する深い専門知見
・M&Aのアドバイザリーや実行、デューデリジェンスの実務経験
・ESG投資やサステナブルファイナンスに関する知識・関心
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：666,666円〜1,000,000円
＜月給＞
666,666円〜1,000,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給（月30,000円まで）
住宅手当：住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
役職定年は60歳です。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・経験者オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および3か月のタイミングでStartupプレゼン実施）
・新卒オンボーディング（入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度）
＜その他補足＞
＜福利厚生＞
・住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）
・Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給）
・3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）
・時短制度（適用条件有）
・表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる）
＜その他＞
・新卒キャリア希望申告制度（研究部門を除き、5年間で2部門を経験できるよう異動希望を申告する制度）
・1on1（上長と定期的に実施）
・Library （社内共用本棚）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/30~1/3）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TBM
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要
プラスチックや紙に代わる新素材「LIMEX」を開発する、日本を代表するサステナビリティスタートアップです。
SDGsに対する意識の高まりでニーズも高く、主原料に石灰石などの無機物を活用したLIMEXは、環境負荷低減への期待から、既に10,000社以上の企業・自治体で採用されています。
＜使用用途＞
印刷物・袋・食品容器・文具・玩具・生活雑貨・包装・ラベルなど
主力事業
・石灰石などの無機物を主原料とする新素材のLIMEXの開発・製造・販売
・LIMEXやプラスチックの資源循環を促進するためのCirculeX事業
業界からの期待値も高い
多くのメディアでも取り上げられる注目企業：カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグほか
日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクイン、2024年は推計企業価値1,361億円、6位として紹介されました。
近年、世界的にプラスチック削減や脱炭素への取り組みが加速する中、当社は単なる素材メーカーではなく、「環境問題そのものをビジネスで解決する企業」として注目を集めています。
企業理念
Mission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」
Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」
当社が目指すもの
世界中で、脱プラスチック／ESG経営／SDGs推進／資源循環（サーキュラーエコノミー）への対応が求められています。
当社は、一時的なブームではなく、今後何十年も続く世界的テーマの解決のために、事業を展開しています。
サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指します。
数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。