【名古屋・南区】人事総務(採用・制度企画) 制度の策定に携われる/社員定着率...

株式会社チップトン

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【名古屋・南区】人事総務(採用・制度企画) 制度の策定に携われる/社員定着率 /業界トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社チップトン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

【名古屋・南区】人事総務(採用・制度企画) 制度の策定に携われる/社員定着率 /業界トップシェア

〜ニッチトップのバレル研磨業界シェア国内NO.1/年休120日/残業月10h/国内外に1200件以上の特許を持つバレル研磨機・研磨材メーカー〜

職務業務:
総務・人事課にて、会社の基盤となる総務・労務関係、人材の採用業務、制度企画など会社の経営をサポートする業務を担っていただきます。

職務詳細:
<総務・労務関係>
・社内規定管理・整備
・社労士と連携した制度設計企画
・その他、総務、労務、庶務業務
<人事・採用関係>
・採用手法の選定、運用
・求職者対応(日程調整、面接、入社手続き等)
・人事評価制度の構築、運用

将来的には:
ゆくゆくは、より会社を成長させるための人事・組織の制度設計等にも積極的に携わっていただきたいと考えています。経営をサポートする企画・実務業務から庶務に近い業務まで業務は非常に多岐に渡るため、主体的かつ柔軟に取組める方、フットワークよく行動ができる方を求めています。

組織について:
4名(男性1名、女性3名)。社長や経営層と直接接点を持つ機会も多くある裁量のあるポジションです。

同社の特徴・魅力:
≪ワークライフバランスの充実≫
社員の働きやすさの為、就業環境には力を入れており、土日休みで離職率は5%以下となっています。

≪世界をリードするバレル研磨の総合メーカー≫
同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。

≪特許等産業財産権は1206件≫
国内で906件、海外300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社での人事総務のご経験
└社内制度の立案や導入など

歓迎条件:
・新卒採用や人事制度などに関わったことのある方
・製造業での人事のご経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円

<月給>
240,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※今年度実績:全社平均4.8ヶ月分
※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市南区豊田3-19-21
勤務地最寄駅:名鉄常滑線/道徳駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
名鉄常滑線「道徳駅」より徒歩10分程度

<転勤>

基本的に転勤はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月10H程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費(上限50,000円/月) ※福利厚生欄参照
家族手当:子供手当:15,000円/子一人につき
住宅手当:独立生計者、有配偶者/15,000円
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTを中心とした研修となります。
資格免許等取扱制度(福利厚生・その他欄を参照)

<その他補足>
慶弔見舞金、婦人科健診全額会社負担、育児休業・介護休業制度
※2025年度育児休業取得率:男性75%、女性対象者無
優秀従業員表彰、発明褒賞制度等、報奨金を支給
各種資格、検定、技能講習など資格免許等取扱制度
語学手当(最大30,000円/月)、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験料補助等
2024年度有給取得日数:12.5日
通勤手当補足:車通勤は、会社規定のガソリン単価に基づき支給。公共交通機関利用者は実費を支給。
昼食弁当代:会社半額負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土・日)、年末年始、夏季、祝日一部休日(会社カレンダーによる)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続5日間の特別休暇)、育児休暇(産前・産後)、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社チップトン
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
唯一無二の技術力を磨き続ける。〜バレル研磨のリーディングカンパニーとして発明と開発に情熱を注ぎ、明日へ挑戦し続ける企業です〜

事業内容:
バレル研磨事業を主軸として、これまで培った技術を応用・転用し、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置、研削砥石等、多様な領域へ事業展開を進めています。時代や社会の変化の中でも安定した経営基盤を有し、バレル研磨製品は国内シェア65%以上、石油精製・石油化学向け充填剤は国内シェア70%以上のトップクラスを誇っています。
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