募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件※以下いずれか
・国際物流経験（全体感を把握できている方）
・物流センターで管理業務経験お持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記には、想定残業代（月平均20時間程度）および過去の賞与実績（年2回、計2ヶ月分）を加味した金額を含みます。
賞与年2回（過去平均2ヶ月分）
昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都大田区東海4-2-8
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
交通アクセス：品川駅港南口より大田市場行都バス 15分→鴻池運輸前バス停下車徒歩3分

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間(月)：20h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：申請状況に応じ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
第2定年（満65歳まで）: 1年更新

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度や技能手当あり。スキルアップ支援制度も充実しています。

＜その他補足＞
・スキルアップ支援制度（各種費用会社負担）
・技能手当
・チームビルディング支援制度（3人以上での交流に毎月5,000円/人補助）
・資格取得支援制度
・目安箱制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年数回、顧客動向で、大きなプロジェクト時は、休日出勤で平日に振り替え休日取得いただくケースあり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社コイケ

業種

運輸・倉庫

事業内容

ビジョン：『商流と物流の両面で、海外展開の「安心」を約束するインフラになる』
「いい商品があるのに、海外に出る最初の一歩が踏み出せない」、そんな中小企業の声を、事業の原点としてきました。
商流と物流に潜むリスク、煩雑な手続き、人材やリソースの壁。その「どうしよう？」を最初から最後まで引き受けるのが、当社です。

事業内容：
総合物流会社として、包装資材販売、輸出梱包サービス、一般・保税倉庫サービス、輸出入・貿易事業、越境EC販売サポート、不動産賃貸事業を展開しています。
梱包資材の卸売からスタートし、「資材販売＋梱包設計・作業＋保管・輸送＋貿易実務」を一気通貫で担うことで、メーカー等のサプライチェーンを支えるビジネスモデルが強みです。
輸出梱包では破損リスクを抑える最適な梱包仕様を設計・提供し、倉庫業では一般・保税倉庫を活用した国内外物流をサポートしています。
輸出入のアウトソーシングや雑貨・食品などの海外取引、越境EC支援を通じて顧客の海外展開を支援しています。
品川エリアを中心としたオフィスビル賃貸も行い、安定収益基盤を持ちながら事業を拡大しています。

＜取扱商材＞
日本産ウイスキーや食品、飲料などをメインに扱い、日本メーカーの商品輸出をサポートしています。
その他、自動車部品や、医療機器などの輸出品も取り扱っています。

＜当社の強み＞
商材や業界を限定しない「総合物流」のため、景気や社会情勢によって利益が左右されない強みと安定性を誇ります。
また、卸売業を祖業に、国際物流・貿易へと領域を広げてきた私たちは、「売る仕組み」×「運ぶ仕組み」を一気通貫で支援できることに独自の強みを持ちます。
当社で働く＝「お客様の海外展開そのものを自分の手で動かす」という大きなやりがいを感じられます。

組織風土：
老舗企業でありながら「挑戦と革新」を掲げ、社員が力を発揮できる環境づくりに注力。
年1回の「全社1on1面談」では、全社員が経営陣と直接対話し、業務課題やキャリア希望、提案を伝えることが可能です。
日々の「気づき」「改善案」を投稿できる目安箱制度も導入し、実現可能な提案は迅速に施策化するなど、ボトムアップで職場環境を改善する風土があります。