【恵比寿】EC運営 レディースアパレル【ANAYI】／伊勢丹など有名百貨店に出店／福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファーイーストカンパニー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【恵比寿】EC運営 レディースアパレル【ANAYI】／伊勢丹など有名百貨店に出店／福利厚生充実
〜【恵比寿本社】ECサイト運営／伊勢丹、阪急、高島屋などに出店するレディースブランドを全国63店舗展開／スターバックスを日本展開したサザビーリーグの100%子会社で安定性 〜
業務詳細：
レディースアパレルブランド『ANAYI』のオフィシャルサイト/ECサイト運営全般を担当いただきます。PDCAを回し、ECサイトでの売上拡大を目指していただきます。
・OFFICIAL SITEの構築、企画立案・運用
・関係部署や取引先様と連携して、オンラインショップの売り上げ拡大をするための商品管理、顧客管理、係数管理、サービス立案
・販促計画の立案、実行
・在庫管理やデータ登録
・カスタマー対応
本ポジションの特徴：
海外CRMにも注力中で、グローバルでの基盤づくりをスタートしています。自社ECサイト構築も計画しており、EC内製化に動いている段階です。
部長の近くで仕事ができるため決裁も非常に早く、ボトムアップでの提案がしやすく実現も可能です。自身で提案をして経験値を積みたい方へおすすめです。
ブランドについて：
雑誌掲載やドラマの衣装で着用もされる、国内人気レディースアパレルブランドです。上質で機能的、かつ女性が美しく見えるような「新しいエレガンス」を追求しています。
当社について：
・株式会社ファーイーストカンパニーは、1998年 ANAYIのブランド立ち上げと同時にスタートを切りました。その他allureville、LOULOU WILLOUGHBYなど本物のクオリティーを提案します。 全国の有名百貨店を中心に、「本物志向」「素材や仕上げへの拘り」を持つ高級感あふれるブランドとして認知され、幅広い世代の方々から支持を頂いています。
・当社は、株式会社サザビーリーグの100%子会社です。株式会社サザビーリーグは、1981年にアフタヌーンティーをスタートしました。
働き方：
・年間休日121日／土日祝休み
・産休・育休制度も整っています。（小学校三年生まで時短勤務が可能／復職される方が数多くいらっしゃいます）
・確定拠出年金(DC)制度あり
・社員割引有り
・福利厚生クラブ
・定期健康診断
・残業代全額支給
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・アパレル業界にてEC運用の実務経験をお持ちの方
・生活において洋服に対して興味が高く、コーディネート等へ興味がもてる方
歓迎条件：
・Photoshopなどの画像加工ソフトを使用し画像編集、バナー作成などができる方
・PowerPointなどを使用して資料作成ができる方
・Excel関数やピポットテーブルを使用し分析業務ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜375,000円
＜月給＞
270,000円〜375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は一例であり、これまでのご経験・スキル・現年収を考慮して決定します。
昇給：年1回(4月)
賞与実績:年2回(7月、12月) 、業績賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：育休取得後を条件6歳になった翌3月迄一律1万円/月
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：退職金DC制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
＜その他補足＞
社員割引有り
福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど）
定期健康診断
EAPサービス（メンタルサポートプログラム）
奨学金返済制度（社内規定有）
資格取得支援制度
e-ラーニング
育児短時間勤務制度
確定拠出年金制度（正社員）
育児支援手当制度
小学校入学前のお子様がいるスタッフに月1万円支給（社内規定有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
使用期間中に待遇の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
バースデー休暇1日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファーイーストカンパニー
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業内容：
婦人衣料、服飾雑貨の企画・販売を行っています。
ブランド：
【ANAYI】
衣料、バッグ、靴、アクセサリーなどの多彩なアイテムを通して、 “新しいエレガンス” をトータルに提案するブランド。その特徴は、素材から仕上げにいたるまで細部にこだわり、高級感のみならず機能性をも追求した服づくり。オフィスシーンでもプライベートでも着こなせるブランドとして、洗練と上質を求める多くの女性に支持されています。
【SA VILLE /SA VIE】
SA VILLE ‐自らの居場所にプライドを持ち、SA VIE‐自らの生き方を折り重ねていく女性像。様々な場面で価値観が揺れ動く時代に、自らの視座で物語を選びとることのできる女性のためのコレクションです。
※ANAYIの店舗内で商品展開をしています。
【allureville】
凛とした自分を持ち、遊び心のある女性に向けて、ファッションを通しライフスタイルを提案するセレクトショップ。本物志向のスタンダードアイテムをメインに、フェミニン、エレガント、マスキュランなスパイスまでバランス良く構成されています。
【LOULOU WILLOUGHBY】
SUN‐明るさと華やかさにモード感あるLOULOUらしい可憐さを表現したコレクション。
MOON‐より洗練されたバランスやフォルムマテリアルで一歩先を行くフォーマルウェア。特別な日のための特別な装いのコレクション。