【北海道】フィールドトレーナー カバーマーク・イミュ等人気ブランドを展開/創業70年超/福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
ピアス株式会社 [人材紹介求人]
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【北海道】フィールドトレーナー カバーマーク・イミュ等人気ブランドを展開/創業70年超/福利厚生
〜「塗るつけまつげ」「アイプチ」「オペラ リップティント」をはじめ、数々のロングセラー製品を世に送り、創業70周年を迎えたピアスグループ/先進の美容理論に基づいた高品質なメイクブランド/女性活躍 〜
当社のカバーマーク、アクセーヌ、ヴェーダヴィ製品を扱う化粧品専門店、薬粧品店(以下、取引先)に対する下記業務をお任せします。
業務内容:
・お取引先様へ製品知識及び販売手法の教育・研修
・イベント等でお取引先様に入店し自ら販売、OJTによる教育、店頭陳列の改善・改良
店頭での当社製品の展開状況や取り扱い状況の把握
・お取引先様へ定期的訪問し関係構築
・教育プログラムや店頭活動の具体的な企画提案
就業環境:
基本は北海道内(全域)の出張ですが年に数回、研修で大阪または東京へ出張や他エリアのイベントへの応援で出張が発生します。
イベントなどを実施する場合は、土日に実施することが多いです。休日出勤となった場合は、後日平日に振休を取得いただきます。
当社の魅力:
・確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
・更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境があります。また、風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。
・裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
普通自動車運転免許証(社用車でに外訪が必須)
(1)美容部員(百貨店、ドラッグストア、薬粧店、訪問販売などでの経験)の経験3年以
(2)化粧品に関わる何らかの経験がある方(但し、人にメイクアップやスキンケア使用の実演ができる方)
(3)接客経験がある方(アパレルやジュエリーや食品などの販売員、美容室での接客経験でも可)
(4)基本的なOAスキル(業務をしながら学んでいただけるので、PC操作などの抵抗がない方であればOK)
※(1)か(2)か(3)はいずれかの経験で可
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円〜4,500,000円
固定残業手当/月:21,770円〜24,880円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
313,436円〜399,880円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定内で経験等考慮の上、決定します。
昇給:年1回(契約更改時)
賞与:年俸に含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
ピアスグループ札幌オフィス
住所:北海道札幌市中央区北三条西3-1-25 メットライフ札幌北三条ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤は想定していません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金制度
<教育制度・資格補助補足>
海外研修制度
資格取得補助金/祝い金
通信教育補助金
社内表彰制度
<その他補足>
定期健康診断
社員割引購入制度(ピアスグループ製品)
ハッピーリターン制度(退職者の再雇用制度)
慶弔金(結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金)
契約保養施設割引利用
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年毎の更新 ※正社員転換の可能性あり【契約の更新:有(適性及び本人希望による)更新上限:無】
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー(5月1日)など
※年数回の祝日出勤があります。
※イベント実施のため土日出勤となった場合は後日、平日に振替休日を取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ピアス株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供
ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、
「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。
主要ブランド:
カバーマーク・アクセーヌ・イミュ・パウダーパレット・ケサランパサラン・パラドゥ・アナスタシア ミアレ・アプレイジ・オングレース・ラフォーレ 等
同社の強み:
最大の強みはマーケティング力と言えます。綿密な市場調査や試作品の検討を繰り返すマーケティング手法は、個性が際立つブランド展開や製品の提供に成功に繋がっています。代表的な例としては「目を大きく見せるための化粧品の開発」を目的に製品化された「ファイバーウィッグ(塗るつけまつげ)」です。国内外の大御所ブランドを含めた約3,290点ものコスメの中から頂点を極めており、変化しやすい消費者ニーズを取り囲み、販売開始から15年以上経過した今でも絶大な人気を誇っています。
ピアスグループの事業内容:
市場のニーズはますます多様化し高度化しています。ピアスグループは、美容・健康事業を中心に、化粧品や医療向け製品の製造販売、直営サロン・ショップ経営など、多様な顧客ニーズ、様々なチャネルに対応するマルチブランド体制を展開しています。また、心地よい空間をプロデュースして、ビルや店舗、オフィスを明日の経営資源に活かす不動産事業にも取り組んでいます。
ピアスグループの強み:
個々の事業の成果をしっかりと掴む為に、ブランド毎に事業会社を設立し事業を展開する事業会社制を設けています。ターゲットとなる顧客や販売チャネルが違えば、顧客のニーズ、化粧品の使用サイクルや流行も全く異なります。同社のこの制度は刻々と変化する時代のニーズに合わせ、独立したブランドとして顧客のニーズに合致した製品、サービスの提供を行いながら、各事業会社として一体感を持って運営することを可能としています。