【大阪/茨木】表面分析(XPS) 日東電工G|年休125日│受託分析&tim...

株式会社日東分析センター

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【大阪/茨木】表面分析(XPS) 日東電工G|年休125日│受託分析×ソリューション提案│フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日東分析センター [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/17

仕事内容

【大阪/茨木】表面分析(XPS) 日東電工G|年休125日│受託分析×ソリューション提案│フレックス

【プライム上場日東電工株式会社の子会社/年間休日125日/大手総合エレクトロニクスメーカー等と取引多数】

<求人のポイント>
日東電工グループの安定基盤
最先端分析機器を扱う専門企業
分析+考察+提案まで関われる上流工程
年休125日・残業20h程度で働きやすい環境

仕事内容
受託分析業務として、材料解析・故障解析・評価法開発まで担当いただきます。

具体的には
分析業務(全工程)
・前処理/測定/速報/報告書作成
・材料分析・構造解析

研究・開発支援
・研究段階の材料分析
・試作品評価

不具合解析
・市場製品の原因究明
・品質・性能不良の分析

顧客対応・技術提案
・分析結果の説明/ディスカッション
・新規分析手法の提案
・営業同行での顧客訪問

このポジションの魅力
ソリューション型分析職
単なる測定・報告ではなく、原因の仮説立て・課題解決提案まで担当いただきます。“技術コンサル型分析職”へスキルアップいただけます。

最先端設備環境
・最新分析機器を継続導入
・装置導入プロジェクトにも参画可能

バランスの取れた働き方が可能
・所定外労働時間:22.5時間
・平均有給休暇取得日数:13.5日
・リモートワーク可

キャリア選択が可能
ご自身の希望するキャリアプランを定期的に選択できます。
(1)技術特化型│分析技術に磨きをかけるキャリア
(2)ソリューション型│分析によりお客様の課題解決に貢献するキャリア
顧客のR&D部門に入り込み、分析の専門家として開発に携わることができ、分析オペレーター業務だけでなく、ソリューションプロバイダとしてやりがいと達成感のある職務です。また、様々な分野のサンプルや最新の分析機器を扱うことが可能です。

同社について
・関西発のグローバル化学メーカーである日東電工の子会社です。
・分析専門の企業としてはトップクラスの実績を誇り、最新の分析機器も技術革新に合わせて積極的に導入されています
・親会社の日東電工と同等の充実した福利厚生があり、少数精鋭のチャレンジしやすい社風や風通しのよい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

【応募資格】
大学卒/大学院卒

【必須】※下記どれか当てはまればOK!
・表面分析経験
・化学系の製品開発および分析経験

【歓迎】
・XPSによる有機・無機材料の表面分析経験
・TOF−SIMSの表面分析に関する知識および経験
・組成分析(FT-IR)の実務経験
・表面分析関係の知識、技術
・開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜359,400円

<月給>
290,000円〜359,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年齢やご経験を考慮して決定します。
モデル年収:
30歳例−550〜600万/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府茨木市下穂積1-1-2
勤務地最寄駅:JR東海道本線/茨木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤先としては、亀山事業所(三重県)。
また、親会社出向の場合は、過去実績で尾道事業所(広島県)が多い(この場合は、期間限定で1〜2年程度)。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<その他就業時間補足>
残業:年間平均20時間程度(四半期末はそれ以上の場合あり) 
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 同社規定により支給
家族手当:扶養義務のある子供1人につき1万
寮社宅:独身寮及び借上社宅有り
社会保険: 補足事項なし   
厚生年金基金: 補足事項なし   
退職金制度: 補足事項なし   

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJT。その他日東電工の教育制度に準ずる。
教育資格取得者表彰規程あり。

<その他補足>
財形貯蓄、社員持株会、住宅融資、福祉基金ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし   
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制、有給休暇初年度16日(最高20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日東分析センター
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
同社は、日東電工グループの分析部門を担当する専門家集団であり、日東電工が得意とするエレクトロニクス分野から工業材料・医療分野まで、有機・高分子材料を中心とした多種類の製品について、これらの製品開発や製造過程で生じる多くの課題を分析の面からサポートしてきたのが同社となります。最新鋭の機器と長年にわたり蓄積して来たデーターベースで、各方面からの課題解決への期待に応えています。
事業内容−材料分析・物性評価事業
(1)形態・構造観察−各種試料の表面、断面形態及び内部構造を観察・評価します。主にFE-TEM(電解放射型透過電子顕微鏡)を用いた分析。この装置を用いる事で、材料を原子レベルで観察したり、元素分析を行う等ナノレベルでの分析が可能です。
(2)表面局所分析−金属、紙、プラスチック、フィルム、塗膜、粘着剤などの表面層の組成や構造を解析評価します。主にTOF-SIMS(飛行時間型二次イオン質量分析装置)を使用。数Åから数万Åの表面層の元素比率や化学結合状態や全体の分子構造、元素の深さ方向についての分析を行います。 
(3)有機物分析−目的に応じた前処理技術と各種クロマトグラフによる分離分析技術で、多成分混合ポリマーや溶剤、加熱発生多成分ガスなどの分析、又ポリマーの分子量分布などを評価します。目的に応じて各種評価手法を組み合わせ、総合的な組成分析の評価をします。    
(4)無機物分析−ニーズに応える各種分析機器を用いて金属・半導体・セラミックス・ガラス、その他コンポジット等の元素分析、結晶構造解析、状態分析等を行います。
ビジョン−同社は1974年日東電気工業(株)(現:日東電工株式会社)から技術調査・分析部門を分離設立いたしました。設立当初から分析手法のパッケージ売りはせず、顧客毎に解決手法の提案を行ってきました。設立当初からのその信念を貫き通し、現在では他社がまねのできない分析技術の構築とその実績、市場からの評価を得ています。
社風−少数精鋭の組織です。社員みんながプロ意識を持って業務に取り組んでいます。又、組織は非常にフラットで風通しがよいです。中途社員も多数活躍しているため、入社後ハンデも一切ありません。
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