【名古屋】オアシス21・グローバルゲートなど商業施設の運営・企画担当 多くの人が集まる商業施設作り【dodaエージェントサービス 求人】
東急不動産SCマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【名古屋】オアシス21・グローバルゲートなど商業施設の運営・企画担当 多くの人が集まる商業施設作り
東急不動産グループ/年間休日122日・残業少なめ・フレックス制度あり/服装自由/土日休みも取得可能
営業や店舗運営の経験を活かし、商業施設全体の価値を高めるプロパティマネジメントに挑戦しませんか?
活気ある街づくりを支える個性豊かな商業施設づくりに携わりたい方からのご応募お待ちしております!
業務内容
「オアシス21」「グローバルゲート」など東急不動産グループの商業施設にて、テナント管理から販売促進、リーシングまで幅広くお任せします。
・テナントの売上管理や売上向上プロジェクトの企画・提案
・イベントやセールの立案・実行(数千万円規模の案件もあり)
・テナント店長との会議や懇親会の運営
・出店契約条件の交渉・契約書作成 など
入社後は研修と約1年間のOJTで基礎から学べるため、未経験でも安心!関係者との調整力や企画力を発揮し、施設全体の価値向上に貢献するポジションです。
業務の魅力
営業や店舗管理で培った交渉力・調整力を活かしながら、施設全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦できます。地域と連携したイベントやSNS施策など、アイデアを形にできる機会も豊富!
多くの人を巻き込み、プロジェクトを推進していく、そんなお仕事です。
働き方
・年間休日122日、残業平均25時間程度
・フレックス制度あり、服装自由
・希望休申請可能で土日休みも取得しやすい
働く環境
社員の意見を尊重する社風で、良いアイデアは社歴や役職に関係なく採用されます。
キャリアパス
1施設専任での業務を経験後は、複数施設を統括する本社ポジションやリーシング専門職など、幅広いキャリアを描けます。
企業魅力
東急不動産グループの安定基盤のもと、都心駅前商業ビル『東急プラザ』、モール型ショッピングセンター『キューズモール』等の商業施設を首都圏・関西を中心に全国で70以上展開。街を彩る商業施設事業で、40年以上にわたり拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかに当てはまる方 \業界経験不問・職種未経験歓迎!/
・施設内店舗にて店長や責任者の経験がある方
・営業のご経験をお持ちの方(業界不問)
・イベント運営、広報、販促などのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
495万円〜811万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜443,000円
<月給>
275,000円〜443,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します
※上記年収には残業想定25時間、その他手当を含む
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月※過去実績)
モデル年収:30歳/年収536万円・月給29万円
※残業(25h/月)、テレワーク手当込
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
グローバルゲート
住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12ささしまグローバルゲート内
勤務地最寄駅:関西本線/ささしまライブ駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
入社時に転居を含めた転勤可否についてお選びいただけます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:30〜11:30、16:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
※早番、遅番はありませんので、定時通りの働き方となります。
残業:25時間/月平均
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。
<その他補足>
・東急共済組合(結婚祝金・出産手当金等)
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度
・東急不動産ホールディングス株式会社持株制度
・その他(ルネサンス法人割引・東急ハーヴェストクラブ優待利用 等)
手当補足
・役職手当
・転勤手当
・単身赴任手当
その他休暇:
公務休暇、災害休暇、忌引・結婚休暇、産前産後休暇、育児休業(2歳まで)、育児短時間勤務(小学4年4月まで)、育児目的休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
3〜9ヶ月(入社月により異なる)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
月8〜10日/シフト制
※希望休の申請可。物件によって多少差はありますが、土日どちらかはお休みできることが多いです。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東急不動産SCマネジメント株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
・商業施設、複合施設の運営管理及び経営に関連する業務の企画
・コンサルティング及び請負
・不動産の賃貸、仲介、売買、運営管理
※東急不動産株式会社(60%出資)と株式会社東急コミュニティー(40%出資)の共同出資で、2009年1月に設立された商業施設運営の専門会社です。
事業方針:
ショッピングセンターにとどまらず、ファッションビルから駅ナカまで多種多様な商業施設の受託実績があります。東急不動産ホールディングスグループ以外のオーナーさまからも数多くの商業施設を受託しています。
今後は、既存施設の運営力向上に継続して取組み、専門性をより深めるととともに、東急不動産ホールディングスグループ以外の物件のPM受託等、成長戦略のための事業拡大策を推進します。
・運営管理業務
トータルサポートによるコストミニマイズと、最適(適性)な運営体制の提案によるオーナーさまニーズの実現
・コンサルティング業務
東急不動産の開発した商業施設の運営によって培ったノウハウを基に、運営・管理にとどまらず企画、コンサルティング業務等の商業施設に関する幅広いサービスを、全国のオーナーさま、テナントさま、お客さまに提供しています。
同社受託施設:約70施設(2024年4月時点)
あべのキューズモール、あまがさきキューズモール、みのおキューズモール、もりのみやキューズモールBASE、東急プラザ渋谷、東急プラザ表参道原宿、東急プラザ銀座、東急プラザ蒲田、東急プラザ戸塚、サクラス戸塚、デックス東京ビーチ、ノースポート・モール 他