銀行・信金出身者多数！【1day休日選考会】法人営業特化 横浜FGの安定基盤／幅広い商材／働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東日本銀行 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/21
仕事内容
銀行・信金出身者多数！【1day休日選考会】法人営業特化 横浜FGの安定基盤／幅広い商材／働き方
選考会概要
休日に完結する選考スケジュールとなります。同日で完結するため、通常よりも短期間での選考が可能となります！
日程：2026年8月8日（土）
開催場所：吾妻橋研修センター（都営浅草線 本所吾妻橋駅より徒歩1分）
対象職種：法人営業職
選考フロー：書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※採用部門担当者、人事担当者による一次面接、二次面接を同日に実施いたします。結果につきましては、後日、ご案内させていただきます。
※ご面接は各30〜40分程度を予定しております。
概要
首都圏の中小企業を対象とした法人営業をお任せします。当行は法人営業に特化しており、企業支援に専念できる環境です。
担当顧客（40〜60社程度）に対し、運転資金・設備投資・不動産融資などの提案、決算書分析や融資に関する稟議書作成、経営課題のヒアリングおよび解決提案を行います。
また、横浜フィナンシャルグループのネットワークを活用し、ビジネスマッチング、M&A、事業承継、人材紹介、マーケティング支援など幅広いソリューションを提供します。
入行後は融資課からスタートし、基礎知識習得後に法人営業へ配属となるため、法人経験が浅い方でも段階的に成長できます。
魅力点
・法人営業に特化した環境です。個人営業へのローテーションは原則なく、融資だけでなくM&Aや人材紹介、ビジネスマッチングなど幅広い提案に携わることができます。
・横浜フィナンシャルグループのネットワークを活用し、多様なソリューションを提供可能です。成果だけでなく、プロセスや資格取得などの自己研鑽も評価され、30代で課長職へ昇格した実績もあります。
・フルフレックス制度や在宅勤務制度を活用でき、残業は月20〜30時間程度です。転居を伴う転勤はなく、首都圏で腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
当行について
当行は1924年創業の地域金融機関として、首都圏の中小企業を中心に金融サービスを提供しています。現在は横浜フィナンシャルグループの一員として、資金調達に加え経営課題の解決にも取り組んでいます。地域に根差した関係構築を大切にし、顧客企業の成長に伴走している点が強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：第二新卒歓迎
・銀行、信用金庫、信用組合にて営業経験をお持ちの方（法人・個人不問）
歓迎要件
・銀行、信用金庫にて法人営業（融資提案）の経験をお持ちの方
・宅建、簿記、銀行業務検定などの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円
＜月給＞
270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記は残業代を含む金額です。年収はご経験やスキルを考慮のうえ、当行規定により決定いたします。
昇給：当行規定による
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
各部支店／ご自宅から通勤可能な範囲での配属を想定
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:10
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20〜30時間程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度（配属後は上司・先輩社員による実務指導あり）
・外部研修（専門知識習得のための社外研修・セミナー参加）
・資格取得支援制度・奨励金制度（銀行業務検定、FP、簿記など）
＜その他補足＞
・フレックスタイム制度（始業6:00〜終業22:00の範囲で柔軟に勤務可能）
・テレワーク制度（在宅勤務・サテライトオフィス利用可）
・勤務間インターバル制度（11時間以上の休息確保）
・育児休業制度（最長2年、男性取得実績あり）、介護休業制度
・時短勤務制度（ワークライフバランス支援勤務）
・託児費用補助制度
・中途退職者再雇用制度（出産・介護等からの復職支援）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、有給休暇（勤続年数に応じて付与／連続休暇制度※1週間連続休暇・5日間連続休暇）、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東日本銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 事業内容:
銀行業務
・預金
・為替（内国、外国）
・融資（手形割引・手貸・証貸・各種ローン）
・各種代理業務
【企業理念】
わたしたちは、東京を核とした首都圏において、心のかよう「フェイス・トゥ・フェイス」の対応によりお客さまとのリレーションを大切にし、信頼されるパートナーとして地域社会に貢献します。
【経営方針】
・第 20 次中期経営計画「Empowerment for Tomorrow 〜未来をひらく基盤強化の３年間〜」
「『中小企業のトータルパートナー』実現のための徹底的な基盤固めをする３年間」と位置付け、リレーションシップバンキングの深化による顧客基盤の強化、人財育成を中心とした人財基盤の強化、与信管理の高度化などの財務基盤の強化に取り組むことで、目指す姿の実現と当行の飛躍につなげていく。