募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・損害保険の販売・営業経験

歓迎条件：
・生命保険の販売・営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,500円〜302,500円
その他固定手当/月：20,000円〜35,000円

＜月給＞
250,500円〜337,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与：昨年度実績6ヵ月分（年3回）※賞与と別途業績賞与あり
その他固定手当：営業手当
その他手当：保険資格手当／3,000円〜46,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区高津1-4-10
勤務地最寄駅：地下鉄各線／谷町九丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※詳細は福利厚生その他欄へ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
資格手当：
危険物乙種第四類3,000円
毒物劇物取扱責任者3,000円
保険資格3,000円〜46,000円

＜その他補足＞
家族手当：4,500円〜24,500円※但し、扶養控除対象者（第3子まで）
副業OK （全従業員利用可）
自転車通勤可 （全従業員利用可）
社員旅行※家族も参加可
役職手当、出張手当、運転手当
報奨金制度
各種表彰制度（優良社員、優秀部門、永年勤続社員）
財形貯蓄制度
住宅資金貸付制度
浪友会（ミュージカル鑑賞、慰安旅行、ボウリング大会、ビアパーティーなどを開催）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜日は原則休み（当社年間カレンダーによる）
※土曜出勤の場合、平日に代休取得（4週8休）
年間休日117日＋取得義務有給5日＝年間休日122日
特別休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

浪田石油株式会社

業種

その他業種

事業内容

事業内容：
エネルギーサプライ事業、技術商品サービス事業、新環境商品開発及び販売事業、リテールセールス事業、ホールセールスコンサルタント事業、カーライフサポート事業
事業の特徴：
（1）直売部
・エネルギーサプライ事業…産業用燃料として灯油、軽油、A重油及びLPガスを各企業の工場に直販しています。
・技術商品サービス事業…潤滑油、グリース、原料油等のオリジナル性を要求される製品を各企業の工場へ直販しています。
（2）環境ソリューション部…新環境商品開発及び販売事業では、環境改善に積極的な顧客のニーズに応えるために同社独自の3R（リデュース・リユース・リサイクル）関連商品及び機器の開発を推進し、環境改善に資する提案を積極的に実施しています。
（3）小売部
・リテールセールス事業…直営のエネオスマークのサービスステーションを拠点として、石油製品、カー用品、洗車等の販売をしています。
・ホールセールスコンサルタント事業…各地域でサービスステーションを経営されているグループ店にあらゆる石油製品を販売しています。
（4）カーライフサポート事業部…車検、鈑金、中古車販売・リース及び保険を包括的に取扱っています。
（5）管理部…事業活動に伴う「人・モノ・金・情報」の流れを管理し、円滑かつ健全に機能させるため「企画・経理・財務・人事・総務・受渡」等の組織横断的な業務を担当しています。
ビジョン：
同社は創業138周年を迎え、記念スローガン「新100年へのスタートは感謝と熱意と創造と」に象徴されるように、社員一人ひとりが顧客への感謝の気持ちを常に忘れず、持前の「熱意」と「創造力」を発揮し、顧客に満足してもらえる商品やサービスを提供するために、日々精進努力を重ねてきました。次の100周年を視野に入れ新たに掲げた記念スローガン「感謝と熱意と創造力を原動力にしてエネルギーと環境とのコラボレーションを目指そう」を旗印として、会社を取り巻く顧客のニーズに倍旧にも増して資するため、環境分野を始めとする新たな事業分野への展開に向けて全社員一丸となり取り組んでいきます。