未経験 【滋賀/草津】事務 営業所全体を支える 月給20万円〜/年休124日 三井物産・住友商事G【dodaエージェントサービス 求人】
太陽建機レンタル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県、京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
未経験 【滋賀/草津】事務 営業所全体を支える 月給20万円〜/年休124日 三井物産・住友商事G
〜2027年6月NewOPEN/一緒に新しい拠点をつくり上げていく仲間を募集しています/育児休業取得率100%/ライフイベントを迎えても安心して長く働けます〜
業務内容:
来客対応や電話対応、受注処理、売上入力、請求業務など、営業所運営に関わる事務業務を担当していただきます。
単なるデスクワークではなく、お客様・営業・サービススタッフをつなぐ役割として、営業所全体を支える仕事です。
チームで協力しながら働ける環境で、事務スキルとコミュニケーション力の両方を活かせます。まずはできることからスタート。少しずつ成長できる環境です。
入社後:
新店舗オープニングメンバーの募集となります。開設前(2月末迄)は京都南支店にて研修を実施し、開設時には即戦力として活躍いただけるようサポートします。
研修期間中の住居や通勤方法については、寮・ホテルの利用や高速通勤など、安心して研修に参加いただける環境を会社が個別に検討します。
業務詳細:
・お客様からの商品や在庫に関する問い合わせの電話対応
・レンタル品の貸出・返却時の来店接客対応
・レンタル代や販売商品代の入金確認
・レンタル品の在庫調査など
組織構成:
オープン時は13名を想定(うち女性は2名)
お仕事の魅力:
・会社の顔としてお客様と関われる
・支店運営を支える存在になれる
・幅広いスキルが身につく
・チームで働く楽しさがある
業界について:
建設業界においては、工事に付随する重機、車両、機械器具、備品は自社保有からレンタルで調達することが主流となってきました。
現在では70%以上がレンタルで賄われており、当社も10年以上にわたり前年を上回る業績を上げています。
今後は国の最重要課題でもある、老朽化した「インフラ整備」などの需要拡大が見込まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
歓迎条件:
・基本的なパソコン入力操作ができる方
・接客・販売・サービス業の経験
・一般事務、営業事務、受付事務等の経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜410万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):201,150円〜230,250円
<月給>
201,150円〜230,250円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定
昇給:年1回(9月)※昇給率は4.48%(過去実績)/ベースアップあり(過去3年)
賞与:年3回(7月、12月、4月)※過去実績7か月分以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、京都市、その他京都府
<勤務地詳細1>
滋賀南支店
住所:滋賀県草津市南山田町63-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京都南支店
住所:京都府八幡市美濃山古寺103-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
2027年2月末まで、京都南支店(八幡市)で研修を想定。
※研修期間中の通勤や寮に係る費用は要相談
<転勤>
当面なし
自宅から通勤可能な拠店
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:配偶者10,000円、第1子・2子各2,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修(本社実施)
<その他補足>
財形貯蓄制度
団体取扱自動車保険あり
慶弔見舞金制度あり
インフルエンザ予防接種補助金制度
赴任手当(規程による)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
賃金条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
日曜、祝日、指定休(月3〜5日※土曜は平均月2日休み、会社カレンダーによる)
夏季(今期7日)・年末年始休暇(今期7日間)、年次有給休暇、慶忌休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 太陽建機レンタル株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容:
土木・建設機械器具、各種トラック・高所作業車、電気機械器具、プレハブ・コンテナハウス・トイレ・事務所備品等のレンタル業務
業界について
建設業界においては、工事に付随する重機、車両、機械器具、備品は自社保有からレンタルで調達することが主流となってきました。
現在では70%以上が、レンタルで賄われ、当社も10年以上の間、前年を上回る業績を上げています。
今後は国の最重要課題でもある、老朽化した「インフラ整備」などの需要拡大が見込まれています。