募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・経理の実務経験をお持ちの方
・日商簿記2級
<業界未経験歓迎>

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
373万円〜432万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制。残業手当は別途全額支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円〜287,000円

＜月給＞
249,000円〜287,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験や能力スキル等を考慮して決定いたします。
・賞与年2回、昇給年1回あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-2 中央運輸(株)
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は当面想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間は10時間以内とほぼ無く、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程内にて支給となります。
家族手当：社内規程有
社会保険：

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用は65歳までとなります。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度充実、資格取得支援制度あり（運転免許・フォークリフト他）

＜その他補足＞
産休育休・介護休制度取得・復帰実績多数、各種研修制度充実、資格取得支援制度、リファラル採用制度、無事故表彰、永年勤続表彰、ドライバーポイント制度、団体長期障害所得補償保険、人間ドック補助金、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、バースデーカード支給、スズケングループ持株会、リゾートホテル会員権、懇親会補助金、社内クラブ活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日　※年間スケジュールに準ずる
・完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇 
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

中央運輸株式会社【東証プライム・スズケンG】

業種

医薬品・化粧品(商社)

事業内容

事業内容
<スズケングループ>一般貨物自動車運送業・特別積合せ貨物自動車運送業・倉庫業・産業廃棄物収集運搬業
【医薬品業界に貢献する総合物流ソリューション企業】積み重ねてきた伝統をもとに、新たなる革新に挑戦。人々の健康と幸せに貢献できる、総合物流企業を目指します。中央運輸は医薬品、医療機器・機械など、医療に関連する物の保管、輸送を行っている会社です。設立から70 年以上。100年企業を目指しています。

ビジョン
昭和23年8月の設立以来、長年に渡り歴史を重ねてきた私たち中央運輸。これまで培ってきた経験とノウハウをもとに、さらなる飛躍を期すべく、業容の拡大と事業の深化を図っています。医薬品は患者さまの命に直結しているものであり、その輸送に携わることは並大抵のプレッシャーではありません。 それだけに、「いのち」を運んでいる使命感を何よりの醍醐味として輸送サービスに取り組んでいます。特に近年は医療費抑制のニーズが高まる中、医薬品輸送の品質・コストの両立が求められてきています。当社はそういった背景の中、物流業界というよりも医薬品業界にいるという認識を持ち、関東を中心に北海道から九州までの全国ネットワークを築き、医薬品メーカー様と直接対話しながら、医薬品業界の声を形にする仕組みをお届けしています。

特徴
【医薬品物流】医薬品物流のエキスパートとして、GDPに対応した物流品質でお客様の声を形にします。厳しい管理が求められる医薬品物流。当社では、昭和52年より保冷医薬品の共同配送を開始し、以降関東を中心に日本全国にGDPに求められる温度管理やセキュリティなど、様々な品質要求に対応した高品質物流ネットワークを構築しています。
【一般品物流】届けているのは、「まごころ」。お客様の信頼をより一層強固にするために、社員一人ひとりがプロの物流マンとしての自覚のもと、「まごころ」こめて、新しい物流提案に取り組みます。

組織風土
当社の各拠点では、20代〜60代まで、幅広い年齢層の従業員が活躍しています。人間関係は非常にアットホームで、わからないことや知りたいことも気兼ねなく質問でき、経験豊富な先輩社員と一緒に働き、知識・ノウハウを見て学べる環境です。自分の親よりも年上のベテランも多数在籍していますが、親切に面倒を見てくれますよ。