【東京都台東区】企画営業・生産管理 スタンダード市場上場/大手取引先多数・ワ...

株式会社三栄コーポレーション

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【東京都台東区】企画営業・生産管理 スタンダード市場上場/大手取引先多数・ワークライフバランス 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社三栄コーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【東京都台東区】企画営業・生産管理 スタンダード市場上場/大手取引先多数・ワークライフバランス

【大手ライフスタイルブランドやファッションブランドと取引多数/OEM生産事業の中核を担う企画営業・生産管理ポジション】
業務概要
当社は生活用品や服飾雑貨の専門商社として、誰もが知る大手ライフスタイルブランドやファッションブランド、スポーツブランド向けのバッグ・ポーチ等のOEM生産事業を展開しています。企画営業・生産管理のポジションでは、既存取引先との折衝から製品企画、受注、工場への指示、サンプル作成、生産管理、品質・納期管理、検品・納品、取引先や工場との商談、社内会議まで一連の業務を担当します。

業務詳細
・取引先との打ち合わせを通じて製品の要望をヒアリングし、最適な企画・提案を行います。
・受注後は、協力工場に対して製品仕様や納期等の指示を行い、サンプル作成や改良に携わります。
・生産工程では品質・納期管理を徹底し、検品・納品まで責任を持って進行します。
・取引先や工場との継続的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、安定した供給体制を維持します。

扱う商材
バッグ、ポーチなど服飾雑貨のOEM生産事業を中心に展開しています。

組織構成
服飾雑貨事業部に所属し、営業・生産管理・企画部門が連携しながら業務を推進しています。

業務の魅力
大手ブランドとの取引を通じて市場価値の高い製品づくりに関与できるほか、品質にこだわったものづくりのノウハウが身につきます。

競合優位性
長年誰もが知る大手ライフスタイル雑貨店やファッションブランドのOEM生産を行ってきたため、生産工場の管理を中心としたクオリティコントロールを得意としており、品質の高い製品の製造が強みです。

就業環境
ワークライフバランスを重視し、有給取得率約80%、メリハリを持って働ける環境です。在宅勤務や各種福利厚生も充実しています。

想定されるキャリアパス
営業力や生産管理の専門性を高め、リーダーやマネージャー職へのステップアップも可能です。

企業の特徴/魅力
創業80年超の歴史と信頼、スタンダード市場上場企業として、健康と環境に配慮した高品質な生活用品をグローバルに展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
アパレル・雑貨などの企画営業経験や服飾雑貨での生産管理ご経験
海外出張可能な方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
448万円〜535万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜315,000円

<月給>
264,000円〜315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:あり
昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区寿4-1-2 三栄寿ビル
勤務地最寄駅:都営浅草線/浅草駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:転勤の場合にあり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後対象

<定年>
60歳
継続再雇用制度有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
財形貯蓄
従業員持株会
カフェテリアプラン
在宅勤務(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更は無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社三栄コーポレーション
業種
その他商社(その他)
事業内容
生活用品を取り扱う老舗企業。専門商社として創業し、100年企業を目指しています。
海外拠点を増やすことで、輸入ビジネスを拡大させ、専門性とブランド事業を強化してきました。
世界市場に合わせ、メインであった輸出業を輸入業に転換するなど柔軟に事業を進め、企業成長を続けてきました。
OEM事業で培ったノウハウを活かし、日本市場でのブランドビジネスを展開しています。
現在はアジアを中心に海外に17拠点を構え、グローバルに活動しています。
当社の事業は、OEMとブランド事業があり、OEM事業をメインに展開しています。
OEM事業では、お客様の要望を多様に具現化し、商品の企画・開発からロジスティックスまで一貫してサポートしています。
また、ブランド事業では、ライフスタイルを豊かにする各種ブランドを展開し、商品企画から小売店展開、アフターサービスまで幅広く提供しています。
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