※未経験歓迎【千葉市稲毛】大型イベントの資材管理 業界で引っ張りだこの急成長企業 年収400万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
エントロス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
※未経験歓迎【千葉市稲毛】大型イベントの資材管理 業界で引っ張りだこの急成長企業 年収400万円〜
〜充実した研修で一生モノの専門性を磨ける/手に職付けたい方歓迎/国レベルの大型プロジェクトに携われる/エンタメ業界に貢献できる面白味〜
業務内容:
・大型イベントや展示会などのイベント設営に使う資材管理をお任せします。
※誰もが知るイベントや展示会などにも携わっています。
・資材の出荷準備や在庫管理、現場への納品対応等を担いエンタメの舞台裏を支えます。
業務詳細:
・イベント資材の出荷準備:不足や間違いのないよう確認し準備
・倉庫内の備品・資材の整理:どこに何が置いてあるか、誰もがわかるように保管場所は必ず決まっています
・資材・備品の回収対応:展示会やイベントなどが終わった際に使用済資材の回収、紛失・破損・劣化の検品
・資材の発注、入荷対応、急ぎの際の現場への車納品
※20kg程の資材運搬もありますが、基本は台車等を使用。
※フォークリフト免許は入社後に取得可
入社後の流れ:
・まずは先輩社員と一緒に業務を行い、資材の名前や使い方といった基本知識を覚えることからスタート。
・1年ほどかけてじっくり育てる方針。先輩たちも全員未経験からスタートし、勤続10年以上のベテランになっています。
・困ったことがあればすぐに質問できる雰囲気です。
組織について:
・東京支店制作部への配属(2名は50代、100%中途入社、全員男性)。
・気さくでベテランの先輩が丁寧なOJTを実施します
キャリアパス:
・ご本人の希望があれば営業やコーディネーターへのジョブチェンジも可能です。
働き方とやりがい:
・残業は月平均20時間。
・夜間対応は月1〜2回程度(秋の繁忙期のみ週1回程)。
・その際は午後出勤とするなど勤務時間は柔軟に対応します。
・国レベルのプロジェクトを形にする達成感があります。
給与:
・業績安定で近年は着実に給与もアップしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎条件:
・フォークリフト免許(入社後の取得も可能)
・中型自動車免許(4t車を運転する場合あり)
・チームワークを大切に、丁寧なコミュニケーションが取れる方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※年収は残業代月20時間分が含まれています。
給与改定:年1回(5月)
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉北倉庫
住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町280-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)
最寄り駅:JR総武線稲毛駅
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
休憩:昼休憩60分、午前午後各10分休憩あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:1万5千円/月、子供1人につき:5千円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
職能手当
出張手当
役職手当
資格手当
残業代全額支給
服装自由
出産・育児支援制度
継続雇用制度(再雇用)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇などに変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数98日
日曜、祝日(土曜は月2回休み)、夏期4日、年末年始7日、GW
年間24日の特別休暇付与(半期12日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エントロス株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・展示工事業(総合工事)
・内装工事業(総合工事)
・海外事業(展示会・内装・什器輸入)
ビジョン:
私たちエントロスは、安全・品質を徹底し、
確かなスピード・技術・安全管理を提供。
プロの使命である、人と環境を守る施工を行っています。
特徴(TOPICS):
国内・海外展示会
日本/海外を問わず、構造検証し安全とクオリティーを確保します。弊社は、トラス構造材のモジュールを海外拠点にJapan madeを保持し品質・安全施工を行います。
大型構造物
屋内施工における、二階建て構造・吊り天井構造や、野外での大型コンサート、アミューズメントパークの構造物にも多数の実績があります。展示工事・鉄骨・金物工事において、構造物に対する構造計算も自社内で対応し、厳格な自社基準を基に、施工環境に十分に配慮した、耐震・耐風への対策と安全管理を行います。
ショールーム
既設構造物への金物・ガラス等、重量物の現場取り付けは、工法が強度上または安全上の制約を受けることが多く、図面と現状に差異があることも多く、まず図面をもとに現場調査を実施させていただき、事前計画に基づき実際の現場を検証してから施工を行います。
店舗内装
店舗内の装飾や什器の製作に必要な、自社内のNC加工機で、木材のカットと加工により什器製作のスピードが向上しています。また自社内のレーザーマシンによって、鉄板・木材・ステンレス板・アクリル板のカット加工の精密性も向上し、品質・精度の高い内装工事を提供します。
博物館・美術館
設計に基づき、展示物・施工環境に十分に配慮した品質確認を十分に行い、安全で品質の高い施工を行います。