【横浜/みなとみらい】内勤営業 未経験歓迎|年収600万円以上可/電話で顧客と関係構築する提案営業【dodaエージェントサービス 求人】
アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【横浜/みなとみらい】内勤営業 未経験歓迎|年収600万円以上可/電話で顧客と関係構築する提案営業
【顧客折衝経験でチャレンジ可能/電話中心の内勤営業/世界19拠点を持つグローバル企業】
業務概要:
国内メーカーや商社に対し、半導体・電子部品の提案営業を行います。
「部品をもっと安く調達したい」 「急ぎで必要な部品が見つからない」
そんなお客様の課題に対して、世界19拠点のネットワークと豊富な在庫を活用し、最適な提案を行います。営業活動は電話やメールが中心。
商材知識よりも、「お客様と関係を築く力」 「会話を楽しめる力」
が活かせるポジションです。
業務詳細:
・電話やメールでの顧客アプローチ
・既存顧客フォロー
・見積作成
・仕入先との価格交渉
・納期調整
・調達課題のヒアリング
・最適な部品の提案
※訪問や出張はほとんどありません
※入社後は先輩社員がOJTでサポートします
組織構成:
営業部門10名(男性7名、女性3名) 内勤営業9名(20代〜50代)が在籍しており、業界未経験から入社した社員も活躍しています。
こんな方におすすめ
・営業にチャレンジしたい方
・接客販売やカスタマーサポート経験を活かしたい方
・電話で人と話すことが好きな方
・成果を正当に評価されたい方
・年収アップを目指したい方
・裁量を持って働きたい方
当社について
アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシーは、世界19拠点・約720名のスタッフを擁する世界最大級の独立系電子部品商社「America II Electronics」の日本法人です。国内外1,900社以上のメーカー製品を取り扱い、グループ全体で保有する圧倒的な在庫数とグローバルネットワークを強みに、お客様の調達課題を解決しています。特定メーカーに縛られることなく、お客様にとって最適な提案ができることが当社の特徴です。設立以来、日本法人は安定した成長を続けており、現在はグループ内でもトップクラスの収益を誇る重要拠点へと成長。成果を正当に評価する文化が根付いており、未経験からでも高い成果と収入を目指せる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜350,000円
<月給>
275,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給に別途インセンティブ(成果給)がつきます。成果給の割合が大きい給与体系です。
※上記年収には成果給を含んでいます(成果給:粗利5%)。
年収例:
・29歳(入社1年目)年収900万円
・44歳(入社2年目)年収1200万円
・46歳(入社3年目)年収1600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:0〜20時間/月、定時で帰られる方もいます。・定時8〜17時勤務も相談可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:2万7500円まで
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後、座学研修が1〜2週間程度あります。また1〜3ヶ月は先輩社員がOJTで指導であたります。一連の業務の基礎を覚えて頂いたあと、管理職がサポートとしてついていきます。
<その他補足>
服装自由
社内イベント等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
半導体・電子部品の商社です。自社で保有する豊富な商品ラインアップから、低コスト・短納期で各社メーカーや商社に対して、電子部品の販売を行っています。
特徴:
(1)業界トップクラスの自社在庫数:国内・海外1,900メーカー以上の電子部品・半導体を取り扱っており、フロリダの自社倉庫には常時40億個以上、16万アイテム、1,000億円規模の半導体・電子部品を保有しております。緊急品、生産中止品、入手困難品の調達はもちろん、商品開発に伴う少量多品種サポートや量産対応、その際のコストダウン・ソリューションも提供しています。
(2)世界19拠点のグローバル・ネットワーク:フロリダ本社をはじめ、ヨーロッパ、アジアを中心に、世界で19ヶ所に拠点を置き、約720名のスタッフからなるネットワークを構築しております。(日本はアメリカ本社に次ぐ、第2位の利益ベースを誇る優良拠点です。)万が一、顧客が求める部品が自社在庫にない場合でも、全世界に広がる約50名のバイヤー専門チームがメーカーダイレクトや調達実績のあるルートより部品調達を行っています。また世界で日々変動しているアロケーション情報、デリバリー情報などの業界最新情報もタイムリーに顧客に提供出来る点も大きな特徴です。
(3)他社にはない潤沢な財力:同社は世界最大の信用調査・財務調査機関であるダン・アンド・ブラッドストリート社より、財務格付けの「5A-2」を獲得。「健全な財務状況」、「経営業績が好調」、「経営のあらゆる面で経験豊富」などの条件を満たしていることが証明されています。これが同社の豊富な在庫数の維持、顧客の負担となる余剰在庫が発生した際には、直ちにキャッシュで買い取ることができる背景となっております。
設立背景:
日本法人は、世界最大級の独立系電子部品商社であるアメリカ・ツウ・エレクトロニクスの日本支社として2000年に設立されました。業界トップクラスの在庫数、世界に展開する巨大なネットワークを強みに最短納期でより低価格の部品供給を提供しています。設立以来順調に業績拡大中で、今後も日本のマーケットで確固たるポジションを確立すべく成長を続けています。