募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
製造業における生産管理、需給管理、調達、物流、部品技術などのサプライチェーン関連業務経験（目安：5年以上）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
570万円〜960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円〜450,000円

＜月給＞
269,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給。
※上記年収は賞与、想定月間残業時間24時間分の手当を含む金額です。
昇給：年1回／4月※昇格に伴う昇給は10月に実施。
賞与：年2回／7月、12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
みなとみらいオフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4‐6‐2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：海外現地法人を含む、当社各拠点※リモートワークを含む

交通

＜勤務地補足＞
・在宅勤務：有（2日／週ほど）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当
住宅手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：福利厚生欄に記載
社会保険：東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション　年間最大30万円補助）
教育研修制度

＜その他補足＞
福利厚生支援制度：教育・健康・懇親etc.に対し年間最大35万円の補助
借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり）
企業年金
東芝グループ保険制度（生保、損保）
選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
団体長期障害所得補償保険（GLTD）
保養所、健康診断、健康保健指導
ステップアップ休暇
育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件・待遇に変動なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度入社1〜19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）、慶弔休暇、特別休暇等
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ニューフレアテクノロジー

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

企業概要：
世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ）

事業詳細：
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。