募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・C#経験1年以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜480,000円

＜月給＞
235,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、能力などを踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岩手県、仙台市、その他宮城県、福島県
＜勤務地詳細1＞
各クライアント先（宮城）
住所：宮城県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各クライアント先（福島県）
住所：希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
各クライアント先（岩手）
住所：岩手県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
宮城、岩手、福島にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより変動有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄に記載
社会保険：介護保険
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
寮、社宅制度（会社指示により県外への赴任が伴う場合に限り利用可）
(1)転勤赴任一時金
(2)引っ越し費用補助/帰省旅費補助
慶弔見舞金制度
当グループ従業員持株会（奨励金あり）
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）
労働組合あり
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度
諸手当：役職手当、赴任手当、テレワーク手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（土日祝 ※年2回の土曜出社あり）
年末年始、その他（慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業）、入社時休暇3日、有給休暇：入社半年経過時点10日付与

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社テクノプロ

業種

その他サービス

事業内容

事業内容：
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
カバー技術領域：
・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発
・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守
・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発
・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術
・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発
・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業
・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発
・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発
コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：
企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。
またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。