【東京駅／リモート可】経理（決算・税務） 年休125日／残業20H／プライム上場クボタG／福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
クボタ環境エンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【東京駅／リモート可】経理（決算・税務） 年休125日／残業20H／プライム上場クボタG／福利厚生
〜税理士・会計事務所の方も歓迎／ゆくゆくは監査法人対応や税務調査対応もお任せ！／クボタGの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模〜
業務内容
経理担当として、会社の財務基盤を支えるメンバーとなり、日々の経理業務から決算業務までの業務をお任せします。
業務詳細
〈月次〉
・月次決算業務（原価計算、各種引当金の計上・取崩 など）
・各種分析・監査用データの作成
・日常の仕訳入力（出納関係は除く、会計システムはSAPを使用）
〈四半期〉
・四半期決算仕訳（受注損失、工事進行基準など）
・クボタグループ連結財務諸表用データの作成・入力
〈年次〉
・年次決算仕訳（税効果 など）
・法人税・消費税の確定申告書作成（法人税は税理士法人と連携）
・監査法人対応（資料の作成・提出、ヒアリング対応）、税務調査対応（適時）
組織構成：
40代1名・30代1名・20代3名
働き方について
・平均残業：月平均20時間程度
・出張エリア：（1）本社（大阪支社）、（2）国内各地の建設工事現場
・出張期間：（1）2ヶ月に1回 1泊2日程度、（2）年1〜2回 日帰り or 1泊2日程度
・繁忙期：月末月初の他、年末・年度末など四半期毎のタイミングで、組織・制度の変更が加わることが多く、その時期に忙しくなる傾向があります
当社について
当社は東証プライム上場のクボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。
自治体・工場・インフラ事業者といったエンドユーザーが抱える「上下水処理の安定運転・廃棄物処理・環境負荷低減」というニーズに対し、環境プラント（浄水場・下水処理場・し尿・汚泥再生・廃棄物処理施設など）を、設計→建設→運転管理→維持管理まで一貫提供する事業モデルでソリューションを提供しています。
特に、水循環（浄水・下水）と資源循環（焼却、溶融、リサイクル、汚泥炭化など）を核とし、地域社会の環境インフラ運営を包括的に担う点が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・5年以上の経理実務経験
かつ、以下のいずれかの項目に該当する方
・100名以上の事業会社での経理・税務業務経験
・監査法人もしくは会計事務所での業務経験
歓迎条件：以下、いずれかの項目に該当する方
・日商簿記2級の資格をお持ちの方
・税理士の資格を科目合格されているの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜414,000円
＜月給＞
265,000円〜414,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収は、年齢や経験によって変動します。
昇級(4月)
賞与(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用なので可能性はあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数による 月額1万3千円〜2万円
住宅手当：月額固定11,000円
寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり（入社時は社宅なし）
社会保険：クボタ健康保険組合
退職金制度：企業年金（確定給付企業年金・確定拠出年金）制度有り
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング
＜その他補足＞
【その他】従業員持株会、財形制度、保養所
【手当】 食事手当:300円/日 在宅勤務手当:200円/日 役職手当(5,000円〜50,000円/月) 資格手当(累計最大40,000円/月)※対象外の場合にも、一時金(最大100,000円)の適用可能性あり 現場代理人手当（1,000円／日） 単身赴任手当 帰省旅費/帰省手当
【休暇】積立有給休暇(年5日・累計60日)結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、忌引休暇等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
給与同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クボタ環境エンジニアリング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 概要：
株式会社クボタの水環境事業関連の100％出資子会社3社（クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社）を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社（以下、新会社）」に変更いたします。
分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。
事業内容：
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス
設立経緯：
「クボタ環境エンジニアリング」とすることで、人材をはじめとするリソースを集約し、マネジメントの効率化やガバナンス強化を図るとともに、事業拡大に向けて3社の強みを活かしたシナジーを生み出せる体制を構築してまいります。
支店：
北海道／北海道札幌市中央区北三条西3-1-54 札幌北三条ビル
東北／宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号仙台第一生命タワービル
中部／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル
中国／広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島
九州／福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル 等