【埼玉/戸田】医療機器の品質保証 業界未経験 組織拡大とグローバル展開の加速を担う 東証上場メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
日本ライフライン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【埼玉/戸田】医療機器の品質保証 業界未経験 組織拡大とグローバル展開の加速を担う 東証上場メーカー
【高年収!化粧品などの異業界出身者歓迎/将来のリーダー・管理職候補/平均残業20h以内/年休124日(土日祝)/家族・住宅手当など各種手当充実】
募集背景とミッション:
品質保証(QA)組織の拡大およびグローバル展開の加速に伴う増員募集です。
今後の組織成長を支えるコア人材として、将来的にリーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しています。また、良好なチーム風土を維持・発展させながら、メンバー育成や組織づくりを推進いただくとともに、海外展開に向けた各国要求事項の調査や品質保証体制の標準化にも携わっていただきます。
業務内容:
マーケットシェア1~3位を獲得している高品質な製品の品質保証業務となります。
海外輸出を予定している製品もあり、今後の事業拡大とグローバル化を見据え、品質保証業務のさらなる強化が必要になりました。
実務の推進に加えて、チーム運営やメンバー育成などを担っていただくことも期待しています。
・チームマネジメント業務
・自社製品の品質保証に関する業務
・QMSの運営、改善、教育に関する業務
・QMS監査(ISO13485等)の監査対応
・海外製造所(マレーシアの子会社等)の手順書の整備などの支援業務
・サプライヤーと管理業務(外注先監査) など
当ポジションの魅力:
マーケットシェア1〜3位を誇る製品群は、医療現場で高い信頼を得ています。その「信頼」の最終防衛ラインを担うのが品質保証チームです。自らの知見が、グローバルに展開される製品の安全性を担保しているという確かな手応えを感じられます。
日本ライフラインについて:
1981年、「海外の最先端の医療を日本に届けたい」という想いから、心臓ペースメーカーの輸入商社として創業。1999年からは「国内の医療ニーズにもっと応えたい」という想いから医療機器メーカーとしての歩みも始め、不整脈治療で使われる電極カテーテルや大動脈疾患の治療で使われる人工血管などで”オンリーワン”の自社製品を医療現場に提供し続けています。現在は海外への製品展開や新たな疾患領域への参入などを視野に入れながら、さらなる成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
医療機器、医薬品、化粧品等の製造業界における品質保証または品質管理の業務経験
歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語スキル
・組織マネジメントまたは後輩指導やプロジェクト推進など、リーダーシップを発揮したご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜600,000円
<月給>
400,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(別途決算賞与あり)
<モデル年収>
34歳/750万円(月給40万+定期賞与+残業20時間)
37歳/880万円(月給46万+定期賞与+残業20時間)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
戸田工場
住所:埼玉県戸田市南町5-22 Medical Technology Park South Square
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的に転勤は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:子ども手当(子一人につき:1万円)
住宅手当:住宅補助手当 ※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務者対象+確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTで業務をキャッチアップいただきます。その他社内外のセミナー等もございます。
<その他補足>
・住宅補助手当:東京23区8万円/東京都下・神奈川・埼玉・大阪4.5万円/千葉・愛知・京都・兵庫・福岡3.5万円/その他2.5万円
・子ども手当
・財形貯蓄・社員持株会制度
・社内サークル(フットサル、野球、バスケットボールなど。任意参加)
・福利厚生倶楽部(全国にある飲食店やホテル、ジム等で割引や特別なサービスが受けられます)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)導入(業務外の怪我や病気になった際の収入の保証制度があります)
・フリードリンク(水、お茶、コーヒー、スープ)あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日、祝日、年末年始、有給休暇(法定+5日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日)、育児休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業休暇、育児のための勤務時間短縮制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ライフライン株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容・製品内容
同社は心臓・血管疾患の治療に関わる医療機器を4つの事業領域に分かれそれぞれ扱っています。
扱っている製品は、主に心臓・血管の疾患の治療に関わる医療機器です。
同社では、疾患の種類や治療方法の違いにより事業領域を4つに分け、それぞれにおいて、商社として、メーカーとして優れた製品を国内の医療現場にお届けしています。
(1)リズムディバイス
心臓の拍動が正常より遅く、または早くなる不整脈を治療するための主に体内植込み型の医療機器を扱います。
製品:心臓ペースメーカ、T-ICD(経静脈植込み型除細動器)、S-ICD(完全皮下植込み型除細動器)、CRT-P(両心室ペースメーカ)、CRT-D(除細動機能付き両心室ペースメーカ)、AED(自動体外式除細動器)
(2)EP/アブレーション
不整脈の診断に用いるEPカテーテル、高周波エネルギーによって不整脈の治療を行うアブレーションカテーテルなどを扱います。
製品:EP(電気生理用)カテーテル、アブレーションカテーテル、内視鏡レーザーアブレーションカテーテル、心腔内除細動カテーテル、食道温モニタリングカテーテル、スティーラブルシース、大腿静脈用止血デバイス
(3)心血管関連
本来の機能が失われてしまった血管を置き換えるための人工血管や、脳動脈瘤などの脳血管内疾患を治療するための医療機器を扱います。
製品:人工血管、オープンステントグラフト、ステントグラフト、塞栓用コイル、血栓吸引カテーテル、心房中隔欠損閉鎖器具
(4)消化器
内視鏡治療関連の医療機器や肝癌に対する焼灼治療機器を扱います。
製品:胆管チューブステント、胆管拡張バルーン、胆道鏡システム、大腸用ステント、胃・十二指腸用ステント、肝癌治療用ラジオ波焼灼電極針
経営理念:
同社は「最新最適な医療機器を通じて健康社会の実現に貢献する」という経営理念を掲げています。
患者様にとって適切であるか。患者様にとって価値あるものか。常に自らに問いかけながら、優れた医療機器の提供に取り組んでいきます。
事業所:
営業拠点48ヶ所、羽田ロジスティックスセンター、関西ロジスティックスセンター、研究開発統括部、戸田ファクトリー、小山ファクトリー、市原ファクトリー、天王洲ACCADEMIA(研修センター)