【吹田市】経理※年次決算や業務改善等に挑戦可 残業10h/インフラ老舗メーカー/創業以来無借金経営【dodaエージェントサービス 求人】
大東電材株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【吹田市】経理※年次決算や業務改善等に挑戦可 残業10h/インフラ老舗メーカー/創業以来無借金経営
【残業10H・年休120日(土日祝)+有休でライフワークバランス /黄色x黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー】
<この求人のポイント>
創業75年以上の老舗企業!創業以来「無借金経営」を継続
電力・通信・ガス・鉄道など社会インフラ業界と長年取引
黄色×黒の電柱標識などニッチトップクラス製品を展開
全国8拠点・3工場を持つ安定企業
業務改善・システム企画にも関われる
転勤なし/大阪本社勤務/安定経営企業で腰を据えて働ける
業務内容:
街中の電柱・電線など電力設備に使用されるインフラ関連製品の老舗メーカーである当社の経理職の募集です。伝票仕分け、月次決算など幅広く業務に携わることができ、また管理会計、税務知識も吸収できます。
業務内容
・会計、税務処理
・原価計算
・月次、半期、年次の決算処理
・監査対応、分析資料の作成、決算書類の作成、法人税の計算 など
将来的にはシステム部門と連携し、基幹システム見直しや業務改善・企画を推進頂くことも期待しております。
<業務の詳細>
・稟議書の内容をもとに勘定科目・資産計上の要否・税区分等の会計、税務処理の判断と予定原価の仕組みを
理解して頂くことを優先して行って頂きます
<入社後>
・入社後半年間は指導員がつき、OJTで製品知識や製造業特有の会計処理についてしっかり学んで頂けます。
・年2回中途社員研修も実施しており、製造現場の見学や本社以外の社員と交流の機会もあるため、現場目線
を持って経理業務に取り組んで頂けます。
配属先情報:
60代1名、40代1名、30代1名、派遣1名
働き方:
・残業月平均:10時間
・年間休日:120日
・週休2日制(土日祝)
・年末年始・夏期休暇など
・産育休制度あり
・昼食補助手当あり
当社について:
当社は大阪本社と彦根工場を拠点とし、全国に支店と工場を展開して「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続ける企業です。代表的な製品は街中で見かける電柱や電線に多く使用されています。具体的には、自動車と電柱の衝突を防ぐための「黄色と黒色の電柱標識板」、街路樹などの樹木から電線を保護する「電線防護管」などがあります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜 業界未経験歓迎 〜
必須条件:
・簿記3級以上
・一連の月次決算対応経験
・取引内容に応じた会計・税務処理の判断ができる
歓迎条件:
・メーカーでの経理経験
・年次決算での監査対応経験
・業務改善に積極的に取り組まれた経験がある方
少数精鋭のため、幅広い経理業務に携わることができます。少ないメンバーでいかに効率的に業務を回していくか、意欲的に改善提案をして頂くことを期待しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜349,900円
その他固定手当/月:3,000円
<月給>
273,000円〜352,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業月10h程度含む
経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。
昇給:年1回(7月)
※半期毎の能力評価制度に基づき、人事評価した上で昇給が決定
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績年間4.0ヵ月
モデル年収:管理職40歳650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市南吹田5-39-25
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定に基づき支給 (基本として実費全額支給)
住宅手当:異動/転勤先の赴任地に住居がない場合、家賃補助あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
公開セミナー
通信教育
資格支援制度※資格取得にかかる費用を支援(限度額50,000円/年)
職場内研修 など。
<その他補足>
昼食補助/月3000円支給
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金共済制度
寮社宅あり
慶弔見舞金
財形貯蓄制度、社員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝休み ※年間6日前後、土曜日出勤あり
夏季休暇 年末年始休暇
有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大東電材株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
電設資材、通信資材、安全標識、安全防具、保護具、工具類、防食、配管機材、環境機材に至るプラスチック製品の製造、加工、販売
拠点
【本社】大阪 【営業所】北海道、仙台、東京、中部北陸、大阪、高松、広島、九州
【工場】彦根事業所、札幌工場、春日部工場
ビジョン
1948年の創業以来培ってきた樹脂製品に関する技術開発力を駆使し、「安全」「省力化」を実現する製品・サービス・技術・情報を社会インフラ整備関連事業に提供することを通じて、社会貢献に取り組みます。
特徴
【事業】
・当社は、商社機能も併せ持つ電設・通信資材の生産・販売を行うメーカーです。
・エネルギーや情報産業の発展とともに安定的に成長して来ました。
・全国のお客様のニーズに素早くレスポンス出来るように、生産拠点として彦根、札幌、春日部に3工場、販売拠点
としては、北海道から九州まで8支店を配しております。
【特色】
・1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ建設整備事業への資機材納入を企業
活動の柱として参りました。 この間、お客様の様々な技術革新に伴ったニーズにスピーディーな対応をする事で幅
広く事業の拡大を図ってまいりました。 そのキーワードは『安全』『省力化』であり、その実現の為に全社員が一
丸となり、より一層の経営体質と技術開発の強化に取り組んでおります。また、同社のネットワークは、北海道から
九州に配した8つの営業拠点、並びに彦根・札幌・春日部の3つの生産開発拠点をもって全国をカバーし、お客様
のご要望にしっかりとお応えしております。
・当社は安定した財務体質と事業基盤を有しており、創業以来の無借金経営です。背景として、エネルギー供給の主幹
である電力、通信、鉄道、ガス会社といったインフラ事業者を顧客に持つことで、安定成長してきたことが挙げら
れます。
【社会の生活基盤に必要となる製品】
・今日生活する上で欠かせない電気・ガス・通信・鉄道・水道のライフライン設備を維持するために当社の製品は役
立っています。また「地球環境問題」や「省資源化」への対応として、積極的にプラスチック製品のリサイクルにも
取り組んでいます。