【東京】ネットワーク・通信設備施工技術者 月平均残業10h/土日祝休/資格取得でスキルアップ可 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンノーベル [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【東京】ネットワーク・通信設備施工技術者 月平均残業10h/土日祝休/資格取得でスキルアップ可
企業や医療・福祉施設といった幅広い業界のお取引あり/年休126日/月平均残業10h
業務内容:
通信設備全般の設計・施工業務をお任せします。業務の約7割はお客様先での作業となり、残りの約3割は社内での機器準備や書類作成などを行います。
対応するお客様の多くは既存のお取引先で、営業担当と連携しながらサポートする体制が整っているため、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。日々の対応を重ねる中でお客様との信頼関係が築かれ、自然と専任担当として任されていくやりがいも魅力です。
扱う商材…https://sunnobel.co.jp/business/
具体的には…
<入社後>
営業担当者と同行し、仕様の確認や下見、打合せ
注文を受け次第、社内での設定作業(打合せ内容を基に社内で組み立て、検証)
現地での取付、設定作業(機器の設置や配線工事、設定作業)
※建築物、工作物への何らかの改変が加わる業務は発生しません。
資料作成、メンテナンス(完成資料の作成や修理対応など)
<次ステップ>
技術や対応スキル取得と実務経験を経たうえで、協力会社エンジニアを采配するチームリーダーを担っていただきます。
働き方:
月の半分程度は定時退社が可能で、残業も月平均10時間ほどと少なめです。休日出勤も年に1回あるかないか程度で、必要に応じて協力会社と連携するため、無理のない体制で働くことができます。
入社後のフォロー体制:
まずは、先輩社員によるOJTにより業務に慣れていただきます。2〜3名のチームメンバーや営業担当、場合によっては協力会社の担当さんと一緒に業務を進めていただくため、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。その他、メーカー主催の技術講習会への参加や、認定ライセンスの取得支援が受けられます。公的資格の受験に際しては、既取得社員からの取得支援や助言が受けられます。
キャリアパス:
上位システムの構築や対応経験で高度なスキルを持ったネットワーク・通信設備施工技術者に成長いただくことが可能です。その他、製品知識や技術スキルとコミュニケーション能力を活かして営業職へのキャリアチェンジも可能です。職種転換は本人意向を尊重します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・通信設備工事に関する何かしらのご経験をお持ちの方
歓迎条件:
・工事担任者資格、電気工事士、防犯設備士などの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜370,000円
<月給>
270,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区内神田1-4-15(大手町新誠ビル5階)
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者6千円/月、子ども1人あたり2千円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
<その他補足>
資格手当(工事担任者資格、電気工事士、防犯設備士など)
役職手当(主任・係長・課長・部長)
健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンノーベル
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 主要事業
・ビジネスソリューション
ビジネスフォンなどを取り扱っています。情報量の多い社会の中で、よりスムーズなコミュニケーションをサポートします。
・マンションソリューション
オートロックや監視カメラなどのセキュリティ、ネットワーク環境など、安心の装備を構築します。
・病院・福祉ソリューション
患者さんと看護師さん、お歳よりと介護資産をつなぐ、安心の連絡手段をサポートします。
・節電関連ソリューション
ひとに、社会に、環境に。みんなにやさしい環境をつくりだす節電関連商品を紹介します。